Dobrý den, bývalý zaměstnavatel mi po skončení prac.poměru nedal potvrzení o zdanitelných příjmech. Prac.poměr skončil 30.11.2016. Na začátku ledna jsem mu posílala doporučený dopis, že podle paragrafu 38j odstavce 3 mi jej poslat musí. Doteď se tak ale nestalo. Abych v březnu mohla podat daňové přiznání je nutné potvrzení mít nebo částky jdou spočítat i z výplatních pásek? A jde si na…
Pracuji v nepravidelně rozvržené pracovní době a v rozdílně dlouhých směnách. Zimní pracovní doba: 12 h. 1x za 3 dny, pokud vyjde na víkend - 11 h. Letní pracovní doba: nepravidelně se střídají směny ranní a odpolední - 3 až 4x týdně (7,5 h) a víkendová - 1x za 3 týdny (12 h). Celkem odpracuji 1600 hodin v 172 různě dlouhých směnách. Na kolik dní dovolené mám nárok? Jaká mi přísluší mzda za…
Dobrý den, mám dotaz na co vše má zaměstanec nárok když pracuje jako kurýr se zbožím. Pracovní doba je od 8:00 do 20:00 s tím že zaměstnavatel umožňuje jídlo u sebe v kantýně snídani oběd i večeri s tím že kurýr stihne pouze oběd a večeři již ne. Je nějáký nárok na nějakou cestovní náhradu nebo zde platí jen klasická hodinová mzda? Předem moc děkuji za odpověď Petr Havel
v novém roce došlo ke zvýšení minimální mzdy. Zaměstnavatel na to zareagoval tak že nám snížil tarifní třídu a tím nám plat ještě snížil. Prý máme být solidární k firmě. Změnu tarifní třídy nám ani předem neoznámil. Má na to právo?
Dobrý den, můj zaměstnavatel je v likvidaci. Odstupné nám bylo vyplaceno omylem nikoliv s poslední výplatou, ale s první výplatou ve výpovědní lhůtě. Výpočet výše odstupného provedli ze III.čtvrtletí místo ze IV.čtrtletí. Částka odstupného prošla páskou,byla řádně zdaněna. Nyní žádají o vrácení,že doúčtují a pošlou správně s poslední výplatou a výší odstupného z průměru za IV.kvartál. Navýší se…
Dobrý den,byl jsem na výběrku pořádané U.P Zaměstnavatel požadoval životopis který jsem sebou neměl a okamžitě mi orazil doporučenku:kolonku nebyl přijat , nesplňuje požadavky. Je to na sankční vyřazení ? Mou vinou je , že jsem zapomněl ten životopis. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, má takovy problém že mi zaměstnavatel neumožní práci kterou mohu vykonávat behem těhotenství Mám si nechat vystavit neschopenku ale to ja nechci samozřejmě důvodů je hned několik. Nevím jak se mám v mé situaci bránit a dosahnout 100% nahrady mzdy tedy když budu doma. Protože přece není moje věc že mi neni schopen zařidit jinou práci. (Sama jsem nabídla aspoň částečnou praci v kanceláři…
Dobrý den , chtěla jsem ze zeptat , pracuji v hotelu jako barmanka , zaměstnavatel nechal všem zaměstnancům ušít pracovní oblečení ( vesty + košile ) podepsala jsem papír o převzetí 2ks vesta 2ks košile . Chci u zaměstnavatele ukončit pracovní poměr a ten mě chce nechat zaplatit 80% z pořizovací ceny vest a košil . tj. 3200,- s tím že vesty a košile si mám nechat . Chtěla jsem se zeptat jestli…
Dobry den, Mam exekuci na mzdu a bankovni ucet. Chtel jsem domluvit s ucetni na vyplaceni mzdy v hotovosti. Je mi zamestnavatel povinen toto umoznit, alespon vyplaceni zivotniho minima, ktere nemuze byt postizeno exekuci. Pokud mi zamestnavatel bude posilat veskere penize na ucet, byl bych uplne bez prostredku k obzivě.
Dobrý den, zaměstnavatel všem svým zaměstnancům chce poslat Výpověď poštou, jelikož shání Investora, který by mu pomohl opět rozjet firmu, který evidentně krachuje, většina zaměstnanců nemá výplatu za listopad a prosinec 2016. Chci se jen zeptat ,jestli máme přebírat Výpověd poštou, jelikož nevíme, jak bude Výpověd formulována, abychom nepřišli o mzdy a o odstupné, na které máme tímto právo.…
