Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Doplatek mzdy a cestovních náhrad

Pracoval jsem u firmy xxx Zlín. Podal jsem výpověd v zkušební době. Z důvodu zaměstnavatel mi strhl xx 00 Kč za škodu,  kterou jem měl spáchat v prosinci 2014. Smlouva byla od xx .2015. Po ukončení mi dal xx 000 Kč.hrubého. Smlouva zněla na xx 000 Kč ve funkci stavbyvedoucí. Pracoval jsem mimo sídlo firmy pondělí-pátek zaměstnavatel vyplacel cestovní náhrady 80 Kč. Zákon je na 163 kč za 24…

Anonym, 9. 6. 2015, 3428x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Soudní poplatek činí 1000 Kč pokud je výše dlužné částky nižší než 20 000 Kč, pokud je vymáhaná částka vyšší než 20 000 Kč, pak soudní poplatek činí 5% z této částky. Před tím, než se obrátíte…

Porušení nájemní smlouvy | Právní servis 24

Dobrý den, v garsonce jsem měla nájemce, se kterým byla smlouva do 24.3. 2 měsíce předem, jsem se ptala, zda bude v bytě i dál. Odpověděl, že ano. Začátkem března mi sms oznámil, že do 14 dnů odchází. Nepožadovala jsem zaplacení 2 nájmů, přestože jsem na to měla nárok. Také mi opakovaně posílal peníze s 14 - denním zpožděním. Nepožadovala jsem sankce,jen jsme se ústně dohodli, že když nebudu…

Anonym, 8. 8. 2015, 3179x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Svým způsobem je svým způsobem bývalý nájemník na koni, neboť ústní dohoda beze svědků je tvrzení proti tvrzení ale písemně je nějaký smluvní vztah. Z toho bude vycházet soud při případném jednání.…

Rozvázání pracovního poměru | Právní servis 24

Dobrý den, Potýkám se s nepříjemnou záležitostí, dnes již celkem běžným jevem v pracovním právu. Dne 28.7. 2015 mi onemocněla dcera, chtěla jsme si vybrat dovolenou,ale to mi zaměstnavatel neumožnil(ač mám nárok ze zákona 20 dnů ) Rozhodla jsem se tedy pro tvz. ošetřovné. Je tato skutečnost důvodem k okamžitému rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Důvodem by také mohlo být :…

Anonym, 2. 8. 2015, 3539x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dle měmí ošetřování nezletilého důvodem pro okamžité rozvázání pracovního poměru. Tuhle záležitost by jste měla řešit s úřadem práce.

Nemocenské dávky

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli mám nějaký nárok na nemocenskou od ČSSZ, když jsem pracovala od 24.4.2014 do 30.11.2015 na dobu určitou , od 1.12.2014 do 31.3.2015 jsem byla vedena na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a pobírala jsem podporu v nezaměstnanosti a nyní od 1.4.2015 jsem zaměstnaná a jsem ve zkušební době. Děkuji za odpověď.

Anonym, 5. 5. 2015, 1525x zobrazení

Výměna plastových oken

Dobrý den, prosím o radu, moje maminka ve věku 75 let bydlí v bytě, který má v osobním vlastnictví. V domě působí Splečenství vlastníků. Dům má celkem 24 bytových jednotek, z toho 21 si nechalo vyměnit plastová okna na vlastní náklady a 3 mají okna původní, stará cca 50 let. Maminka žije sama, pobírá pouze starobní důchod a členové družstva po ní požadují, aby si okna nechala vyměnit na vlastní…

Anonym, 26. 6. 2015, 1695x zobrazení

Odstoupení od smlouvy s poskytovatelem internetového a TV připojení

Dobrý den, V únoru 2015 jsem uzavřela na dobu určitou – 24 měsíců smlouvu s poskytovatelem internetového připojení a kabelové televize v pronajatém bytě. K 31.7.2015 se z bytu stěhuji. Poskytovatel internetového připojení nemá v obci Příbram připojení v celém městě, ale jen v určitých domech a není schopen mě připojit v novém místě bydliště (ani není ochoten), trvá na připojení v místě…

Anonym, 14. 7. 2015, 1925x zobrazení

otázka k paragrafu 56- okamžité zrušení pracovního poměru s nárokem na odstupné.

Dobrý den, chci se Vás zeptat na otázku týkající se paragrafu 56 konkrétně okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem.Zaměstnavatel mi stále dluží výplatu za měsíc červen ačkoliv výplatní termín je v prac. smlouvě uveden 10. den v měsící. Jelikož jsem nesouhlasil s vyplacením mzdy na ruku a formou brigády, jsem dne 24.7. 2015 společně s pracovní smlouvou dostal i výpověď. Mohu v tomto…

Anonym, 27. 7. 2015, 1527x zobrazení

Rozvázání prac.poměru dohodou s odstupným | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s odstupným a zda na ni musí zaměstnavatel přistoupit. Byla jsem zaměstnána 17let jako soc.pracovnice, ale nyní jsem již třetím rokem na mateřské, která mi za měsíc končí. Dle sdělení zaměstnavatele mi bylo řečeno, že má bývalá funkce již dnes zastává jiný charakter a já na to místo nesplňuji kvalifikaci.…

Anonym, 31. 7. 2015, 1256x zobrazení

nájem a náhradní byt

Bratr žil s matkou v panelákovém bytě 3+1,celý panelový dům s 24 byty koupil před lety jeden majitel.Žijí tam od roku 1993,tehdy byt dostali od státu.Nyní je bratr v podnájmu s přítelkyní a žádá o hypotéku.Matka po něm žádá polovinu nákládů na bydlení,protože to sama finančně nezvládne,je několik let v důchodu.Potřebuji vědět,zda je bratr povinen matce přispívat,když tam nežije a jestli je…

Anonym, 6. 10. 2015, 1746x zobrazení

Jsem nebo nejsem dlužníkem?

Zařídil jsem si u malé firmy internet.Po roce a půl jsem podal výpověď,k této mi nebylo doručeno vyjádření,pouze e-mail,že výpověď přijímají,ale dlužím za tři měsíce. Smlouva nehovoří o žádných peněžitých sankcích,firma se opírá pouze o jediný bod ve smlouvě: "Tato smlouva se sjednává na dobu dvou let.Smlouva je během těchto dvou let ze strany Uživatele nevypověditelná.Po uplynutí těchto dvou let…

Anonym, 8. 11. 2015, 1649x zobrazení
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít