Dobrý den, rok po ukončení mateřské jsem si z důvodu péče o dítě nechala zkrátit pracovní dobu na 30 hodin týdně. Po 2 měsících mi zaměstnavatel oznámil, že zkrácena pracovní doba je nevyhovující akdyž si ji neprodloužím dostanu výpověď. Má 2 možnosti, buď ukončení dohodou k 31.3. a 3 násobek platu vyplacený jako odměna nebo výpověď z organizačních důvodů a 3 měsíční odstupné. Plánuji ještě jedno…
Dobrý den. Může mne zaměstnavatel zařadit na jinou pozici s jiným osobním ohodnocením z důvodu uzavření pracoviště pro nedostatečný počet zaměstnanců? Na jak dlouhou dobu mne event. může přeřadit a může mi snížit osobní ohodnocení proto, že pracuji jinde ač bez mého zavinění? Pracoviště je uzavřeno do doby doplnění zaměstnanců, tzn. do neurčita. Děkuji.
Dobrý den,zajímalo by mě zda musí,nebo má zaměstnavatel zvýšit zákadní mzdu (10 000), ke které se ale přičítají premie(50% = 5 000) plus 800 za praci s fin.hotovostí. Když od 1.1. 2017 je minimální mzda 11 000. Děkuji za odpověď
Dobrý den. Pracovala jsem jako staniční sestra v nemocnici v jednosměnném provozu. Z nedostatku personálu bylo oddělení uzavřeno. Mně bylo nařízena dovolená, kterou jsem si nemohla vybrat loni. Musí mi zaměstnavatel nabídnout obdobnou pozici, nebo práci v nepřetržitém provozu? Jak je to s finančním ohodnocením, brala jsem příplatek za vedení, osobní ohodnocení, zůstane ve stejné výši? Jak dopředu…
Dobrý den, Od nového roku se zvýšila hrubá min. hod. sazba na 66kč. Zaměstnavatel nám ji odmítl zvýšit z důvodu že jsme placené v úkolů a můžeme dělat do 120% ( to je ale pouze ústní dohoda a ne každá delnice to zvládne). Jenže výši normy si počítáme právě z min. hod. sazby.,která je pro nás 58,70kč. Takže abych dosáhla hrubé hodinové sazby 66kč musím dělat na 112%. Má na to zaměstnavatel právo?…
Dobrý den, mám nárok na náhradní volno v případě, že absolvuji víkendové vzdělávací kurzy (so-ne), na které mě zaměstnavatel vysílá? Má pracovní doba je rozvržena od po do pá. Zaměstnavatel mi na základě záznamu o pracovní cestě proplácí jízdné a stravné. Děkuji.
Dobrý den, chci se prosím zeptat,zaměstnavatel me chce vyslat z Prahy do naší pobočky na Moravu,cca na 3-6 prac.dnů,,musím s tím souhlasit?Dle ZP &42 ods1 je napsáno, ze s tím musí zaměstnanec souhlasit,je to tak?
Dobrý den, jsou vůči mě vedeny exekuce, které jsem nebyl schopen řešit. Žádným majetkem nedisponuji, exekutoři mi nemají co "sebrat". Nyní mám možnost být zaměstnán. S tím, že by zaměstnavatel na mě zažádal o dotaci, můj hrubý příjem by byl cca 13000,-Kč. Může exekutor zaměstnavateli nějak nařídit aby mi strhával peníze z platu na pokrytí exekuce? Do jaké výše? Nebo může tomu zaměstnavatel nějak…
Dobrý den, pracuji již několik let ve větší firmě. Od listopadu minulého roku nemáme nárok na volno v žádném dni státního svátku. Pokud nepůjdeme do práce musíme si místo toho vzít dovolenou. Tudíž celý rok se nám počítají volné dny pouze za soboty a neděle. Před tímto prohlášením jsme vždy nárok na volno měli a byl nám svátek proplacen. Nyní zaměstnavatel tvrdí, že celá dlouhá léta dělali chybu…
Dobrý večer, Před 7 měsíci jsem nastoupil do firmy a podstoupil vstupní zdravotní prohlídku, vím že po roce se dělá opět preventivní zdravotní prohlídka, ale ja jsem dostal papíry opet pro vstupní zdravotní prohlídku a už po 7 měsících, má na toto zaměstnavatel právo ? a mám prohlídku podstoupit pokud jsem v pracovní neschopnosti nebo mám raději počkat ač budu uschopněn ? Děkuji za odpověd