Dobrý den, může mi prosím zaměstnavatel jako vedoucímu prodejny do pracovní smlouvy dát, že musím za kalendářní rok z pozice své funkce pro něj odpracovat 150 hodin bez nároku na jejich proplacení? Navíc jsem je do 31.8. odpracoval, 11.10. dal výpověď ale on mi z těch 150 hodin navíc nezaplatil ty hodiny za měsíce, které již pro něj neodpracuji. Napsali mi, že celých 150 hodin propadá. Děkuji
Dobrý den.Pracovní doba je 37.5 hod týdně. toje 37.5 x 52 týdnů=1950 hod ročně. Já odpracuji ročně 2002 hod. to je 52 hod.navíc,které nám zamestnavatel nezaplatil,pouze přesčasový příplatek.Bylo zaměstnavatelem řečeno,že se od těchto 52hod.odečítá různé položky v určitém poměru. Jako Řádná dovolená, nemoc,ošetřovačka na člena rodiny. Zajímá mě které z těchto 3 věcí se odečítá z těch 52hod a v…
Dobrý den. Měla bych na Vás dotaz ohledně odchodu do důchodu. Jeden rok před důchodem u mně byla zjištěna choroba z pvolání,která mi byla přiznána.Dne 5.1. 2015 - jsem na nemocenskou,kterou dodnes nemám ukončenou.Na důchod jsem měla jít 26.10.2016 - což už bylo,ale stále mi pokračuje nemocenská.Musí mi zaměstnavatel dát výpověď z dvanáctiměsíčním odstupným?Mám si žádat o důchod? Mám po nemocenké…
Dobrý den, přítel je cizinec,zaměstnán od 06/16 na dobu určitou do 06/17. Je po zkušební době. Včera mu zaměstnavatel sdělil, ze pracovní poměr skončí ke 30.11.16. Místo 4 osob na oddělení budou potřeba jen 2. Jak to bude s dostupným a je možné dat výpověď takto narychlo? Děkuji.
Dobrý den, V zamětnání mám pracovní smlouvu se základní mzdou a pohyblivou složkou...v této smlouvě je napsáno že neodpracovanými dny se tato složka krátí. Jenže pokud čerpám řádnou dovolenou krátí se mi tato pohyblivá složka také...jakože jsem nebyl v práci...(pochopil bych to v případě marození...) Zaměstnavatel tento způsob účtování změnil v tajnosti aniž by ho nějak veřejně oznámil. Můj dotaz…
Dobrý den, bývalý zaměstnavatel mi na mzdě dluží cca . 65 tisíc. Jelikož je nás, věřitelů, více, chtěla bych na firmu podat insolvenční návrh. Jaké jsou náklady spojené s podáním insolvenčního návrhu? Skládá se nevratná kauce? Pokud ano, v jaké výši? A kolem jaké částky se pohybuje cena za sepsání insolvenčního návrhu u právního poradce? Nebo jaká je případně jiná možnost vymáhání dlužné mzdy?…
Dobrý den, nastupuji na 3 měsíce do pracovního poměru v sociálních službách. Bylo mi řečeno, že musím předložit ověřené maturitní vysvědčení, které si zaměstnavatel ponechá i po skončení pracovního poměru. Nikdy jsem se s tímto nesetkala. Má na to právo? Pokud ano podle jakého nařízení či zákona. Také požaduje zápočtový list od předešlého zaměstnavatele. Toto se mi také nikdy doposud nestalo. …
Zdravím, již před nedávnem jsem položila otázku, jak má postupovat zaměstnavatel v případě, kdy nemá pro zaměstnance týden před vánoci práci a dává nám podepsat neplacené volno. Odpověď jsem obdržela. V současné chvíli, kdy jsem odmítla podepsat neplacené volno s tím, že s ním nesouhlasím a nemám tedy dostatek dovolené (9 dnů), bych ráda věděla na jakou výši náhrady mzdy mám nárok. V tomto…
Dobrý den, zaměstnavatel mi odmítá proplácet státní svátek (který připadá na pracovní den a zaměstnanec nepracuje - 17.11.2016) průměrnou mzdou. Odměnu vypočítal pouze ze základní mzdy. Je to správně nebo mne poškodil.
Dobrý den,pracuji na zkrácený úvazek (4 hodiny) za 6900 základní mzdy.Jsem samoživitelka dvou nezletilých dětí,a to byl důvod proč jsem nemohla pracovat na plný úvazek.Finančně jsem na tom velmi špatně a proto jsem si našla práci na plný úvazek do kterého bych mohla nastoupti 1.ledna.Bohužel můj současný zaměstnavatel mě nechce pustit na dohodu.Tak mě jen zajímá,jestli na zkrácený úvazek a jako…
