Dobrý den, pracuji v třísměnném provozu s týdenním úvazkem 37,5 hodin. Většinou se jedná o služby 12-cti hodinové (denní, noční). Nyní jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Můj rozpis služeb na další měsíc vypadá tak, že jdu do práce na 3,5 nebo 4,5 hodiny. Chtěla bych se zeptat, zda je to možné, abych v třísměnným provozu dostala takové služby, i když mám z minulých měsíců …
Dobrý den, mám ve svém bytě nájemnici, která už dala výpověď a včera chtěla byt předat. Ovšem byt neuvedla do původního stavu. Na podlaze jsou fleky a skoro na každé zdi stopy po tmelení. Když jsem ji na to upozornila, řekla, že ve smlouvě nic o vymalování není, tak to dělat nebude. Napsala jsem ji, že pokud to neuvede do původního stavu, nevrátím ji kauci. Stěny byly bílé bez jakýchkoli stop…
Dobrý den, prosím Vás o radu, dostala jsem se do situace a nevím, jak je vše po právní stránce. Byla jsem zaměstnaná u podniku správce penzionu 18 let pracovní poměr na dobu neurčitou. Podala jsem výpověď a nebylo mi umožněno odejít dohodou, tak měla výpověď klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. Stalo se to,že před koncem výpovědní lhůty jsem byla na rehabilitaci a poté jsem skončila v nemocnici…
Dobrý den, potřebuji poradit jsem rok a půl zaměstnaná v jedné herně. Moje pracovní doba je týden práce a týden volno. Denně pracuji 12hodin, tedy podle smlouvy. Dne 18. Října tohoto roku jsem podala výpověď, mám dvou měsíční výpovědní lhůtu. Má otázka zní mám vůbec nárok na dovolenou? Jestli ano mohu si ji vybrat nebo požadovat proplacení. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám dotaz, jak je to s mandátní smlouvou, zda je u ní tří měsíční zkušební doba, když to není uvedeno? Dále mám uvedeno, že mám smlouvu na dobu určitou a výpověď může nastat dohodou, nikde se nepíše s jakou výpovědní lhůtou. Jedná se standardně o dva měsíce, nebo to je u mandátní smlouvy jinak? Děkuji Šurláková
Dobrý den, dala jsem výpověď v práci a 31.10. v ní končím. Jelikož mi ale z neděle 30. na pondělí 31. vyšla noční směna (22,00 - 6,00), chtěla jsem si vzít jeden den dovolené a zbylé 2 hodiny (22,00 - 24,00) v pondělí, které jsou jako další směna, nechat nezaplacené, a 6 hod (24,00 - 6,00) je už v novém měsíci tudíž není co řešit. Byla jsem ale vyvedena z omylu, že si musím vybrat celý den…
Dobrý den. Po rozvodu s manželem mi bylo soudně uznáno výživné 1000 kč jako náhrada za snížení životní úrovně. Původně bylo navrhnuto 5000, ale přihlédla jsem ke skutečnosti, že manžel mně vyplatil z nemovitosti, a sám si vzal na to hypotéku, kterou nyní splácí. Nyní rok marodil, protože v práci nechtěl podepsat výpověď, a mezitím si ještě navýšil hypotéku a přestal svévolně výživné platit asi v…
Dobrý den, zaměstnavatel mi dluží výplatu za květen, přičemž výplaty za další následující měsíce normálně zaplatil v termínu. Po slibu, že květnovou výplatu zaplatí společně s říjnovou, jsem dostal informaci, že nyní zřejmě nedostanu výplatu ani za říjen. Zaměstnavatel po insolvenci má insolvenčního správce a má povolenou reorganizaci firmy. Pokud podám výpověď, mám nárok i na odstupné? A je…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli je výpověď platná, když od zaměstnavatele na výpovědi není podpis. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, může mi prosím zaměstnavatel jako vedoucímu prodejny do pracovní smlouvy dát, že musím za kalendářní rok z pozice své funkce pro něj odpracovat 150 hodin bez nároku na jejich proplacení? Navíc jsem je do 31.8. odpracoval, 11.10. dal výpověď ale on mi z těch 150 hodin navíc nezaplatil ty hodiny za měsíce, které již pro něj neodpracuji. Napsali mi, že celých 150 hodin propadá. Děkuji
