Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

soukromí v zaměstnání

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci nainstalování kamerového systému do kanceláře. děkuji za odpověď

Radek, 13. 3. 2017, 2437x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dobrý den Radku, v prvé řadě je nutné zdůraznit, že provozování kamerového systému se záznamem je považováno za zpracování osobních údajů. Souhlas zaměstnance je tedy nezbytný. Takový souhlas musí…

Okamžitá výpověď

Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se mnou samozřejmě nechce domluvit. Od nástupu do zaměstnání a podpisu smlouvy není zpracován lékařský posudek. Mohu se odkázat na tuto skutečnost, že je vlastně můj pracovní vztah neplatný? Děkuji moc

Matouš, 3. 3. 2017, 2748x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den,tento postup není možný, Váš pracovní poměr je platně uzavřen i přes absenci lékařské prohlídky. Pokud se nelze se zaměstnavatelem dohodnout, můžete ukončit pracovní poměr výpovědí s…

Vrácení vyplaceného odstupného

Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi vyplatil odstupné v délce 12 kalendářních měsíců. Nyní jsem získala nové zaměstnání u úplně jiné organizace, která s tou původní nemá nic společného. Chci se tedy zeptat, zda budu muset původnímu zaměstnavateli vrátit poměrnou část vyplaceného odstupného, když jsem získala nové zaměstnání? Předem…

Lucie, 27. 2. 2017, 2998x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dobrý den Lucie, ze zákoníku práce nevyplývá žádná povinnost vrátit původnímu zaměstnavateli poměrnou část odstupného podle počtu kalendářních dnů od nástupu do nového zaměstnání. Tato situace…

Náhrada škody zaměstnavateli

Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když jsem auto po cca půl roce vracel, 6/2016, do předávacího protokolu bylo zapsáno že auto vracím bez krytů kol, tento protokol jsem podepsal. Bohužel tato informace není v předávacím protokolu, když jsem auto přijímal. Od 10/2016 ve firmě již nepracuji. Tento týden, mi přišla faktura na 2600 korun, za…

Zdenek, 21. 2. 2017, 2710x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, pokud z předávacího protokolu vyplývá, že vozidlo mělo kryty kol a následně bylo při vrácení uvedeno, že vozidlo kryty kol nemá, musíte prokázat, že vozidlo kryty kol nemělo již v…

Zbraň v zaměstnání

Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za předpokladu, že bude zbraň i střelivo uložené v uzamykatelné skřínce, taštičce ve stavu držení - nenabita? Vím, že v zákoně je definice "bězný předmět" ale tím pro mě zbraň je. Děkuji mnohokrát Denny

Denis, 14. 2. 2017, 3899x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den,ano zaměstnavatel Vám nošení zbraně do zaměstnání může zakázat. Zaměstnavatel může určit co zaměstnanci do zaměstnání mohou nosit a co nikoliv. Za věci, které zaměstnanci obvykle do…

zaměstnání

Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a zajímá mě, zda se něco změní ve smyslu pracovního vztahu. Může manžel ( firma je v.o.s.) zaměstnávat svoji ženu? Co se pro nás změní? Samozřejmě se poradíme s firemní účetní, ale už teď slyšíme a čteme rozmanité názory. Proto by mě zajímala vaše odpověď. Děkuji.

Jana, 7. 2. 2017, 2603x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Dobrý den,pracovněprávní vztah nemůže vzniknout mezi manželi. Bude-li pracovní smlouva uzavřena mezi v.o.s. (tedy obchodní korporací, která je v právním slova smyslu odlišná od Vašeho manžela) a Vámi…

Musím žádat firmu o povolení podnikat?

Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve smlouvě uvedeno pracovní pozici "údržbář". Firma mi zajistila školení a zkoušky s tím, že revize budu dělat pro firmu. Ano, to dělám. A chtěl bych podnikat při zaměstnání. Musím žádat firmu povolení? Firma děla díly do automobilu. Dle 262/2006 304 si vykládám tak, že pokud by firma dělala revize, tak…

Jiří, 27. 1. 2017, 2374x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Petra Králová, Plzeň

Dobrý den,v případě, že Vaše samostatná výdělečná činnost bude provádění revizí elektrických zařízení, navíc odlišných od zařízení, které vyrábí Váš zaměstnavatel, a Váš zaměstnavatel má jako předmět…

Chybně podepsaná obchodní smlouva

Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business Number s požadavkem doplnění DIČ, v domnění, že se jedná pouze o doplnění údaje (v úvodním textu je napsáno, že uvedení DIČ je zdarma). Bohužel jsem angl. textu v neporozuměla asi dobře, protože do firmy přišla faktura za reklamu na 667,- EUR. Já nemám podpisové právo za firmu. Je možné, že bych…

Blanka, 19. 1. 2017, 3467x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, bude záležet na tom, jak se k celé věci postaví zaměstnavatel. Sama uvádíte, že nemáte oprávnění jednat za zaměstnavatele a tedy tím, že jste podepsala dokument k jehož podpisu jste…

Úmyslné darování aby nemusel platit vyšší výživné?

Dobrý den , můj bývalí přítel se mnou již přes 7 let soudí o péči o našeho 10 letého syna a veškerý svůj majetek daroval své matce a bratrovy aby se stal dle mého názoru bezmajetným (veškerý darovaný majetek ale nadále plně užívá pro svoji potřebu) , protože jsem žádala o vyšší výživné na syna, bývalý přítel dává opakovaně sám výpověď z různých zaměstnání, které po tuto dobu vystřídal, aby soudci…

Dagmar, 18. 1. 2017, 2732x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Petra Králová, Plzeň

Dobrý den,soud by měl přihlížet i ke schopnostem osoby povinné platit výživné, tedy jaké má vzdělání a jaké má vzhledem k tomu možnosti na trhu práce. Soud má zkoumat, zda se povinný nevzdal bez…

Uznání výpovědi

Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena zaměstnavateli byla 27/12 mám potvrzení z české pošty. Avšak prý z důvodu dovolené na personálním odd. mi uznali datum doručení až 3/1 a tedy možný odchod ze zaměstnání až k 31/3 je to tak správně? děkuji vám

Zdeněk, 5. 1. 2017, 2645x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, postup zaměstnavatele není správný. Pokud byla Vaše výpověď zaměstnavateli doručena tzn. zaměstnanec přebírající poštu přebral Vaši zásilku, pak se tímto převzetím zásilka dostala do…

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít