Dobrý den pracuji ve firmě Izopol Podbořany jako řidič moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná společnost jen řidiče mám smlouvu na neurčito řekli mi že když podepíšu výpověd a vezmu si odstupný tak mě ta druhá firma nevezme a když to podepíšu u te firmy hned tak nedostanu odstupny chci se zeptat jestli je to možné? Děkuji za odpověd Pavel Tvrdý
Dobrý den, pracuji na městském úřadě a rada města v rámci reorganizace rozhodla, že budu od 1. 9. 2016 delimitována na firmu, která 100% patří městu a zajišťuje technické služby. Prý mi bude stále platit aktuální pracovní smlouva a vlastně se pro mě nic nezmění. Ale už jsem se doslechla, že celá delimitace je vlastně výpověď, jen se takto snaží elegantně vyhnout vyplacení odstupného. Momentálně…
Před pár dny jsem se se zaměstnavatelem dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou. Z pracovního poměru jsem čerpala rodičovskou dovolenou a během jejího trvání zaniklo moje pracovní místo. Bar, ve kterém jsem pracovala přenechal můj zaměstnavatel někomu jinému. Po skončení RD bych se tedy neměla kam vrátit. Nicméně zaměstnavatel mi výpověď z organizačních důvodů nedal, ani nenavrhnul.…
Dobrý den,chci se zeptat, zda mám nárok na odškodnění,nebo finanční náhradu.U fy jsem byla zaměstaná19 let jako vedoucí prodejny asi před 4roky se snižovaly zaměstnanci,platy a začly mi psychické problémy,stále více práce,méně peněz,až jsem skončila na PN v péči psychiatra.V práci se stále střídali zaměstnanci i zástupci(i4invetury do roka),tak abych se mohla vrátit do stabilního kolektivu…
Dobrý den, jsem na mateřské dovolené, kterou jsem si zvolila na 3 roky. Nyní jsou synovi dva roky a já se rozhodla jít do práce. Původní zaměstnavatel mě místo drží, ale já si nyní našla lepší práci do které chci nastoupit. Musím teď dávat výpověď původnímu zaměstnavateli nebo až po skončení 3 let rodičovské dovolené. Výpověď chci dát, jen se informuji pro případ, kdyby mě ji nechtěl podepsat,…
Hodinová výpoveď z důvodu výskytu svrabu v práci a následné zdravotní problémy.
Pracuji 9h týdně 6dní po dobu 5-ti měsíců. Připlatky za práci přes čas mám již zahrnuty ve mzdě. Ráda bych se zeptala zda mám narok na náhradni volno.( tedy tydně odpracuji 14-16h navíc) Podala jsem výpověď a rada bych skončila o měsíc dříve( pokud si vyberu nahradní volno) na které jmám ze zákona nárok. Nemám zaplaceno svátky ani práci o víkendu, na koho se v tomto případě obrátit. Děkuji moc
Dobrý den, měla bych dotaz, minulý týden mě navštívila policie ohledně bývalého manžela, že neplatí další vyživovací povinnosti na děti...Nicméně já s tím problém nemám...Dotaz zní...musím vypovídat proti bývalému manželovi, proti otci mého dítěte?... jde o to, že policie přišla jednou, pak podruhé a stále chce více informací....přijde mi že některé dotazy se netýkají ani řízení neplacení…
Dobrý den, přítel chce ukončit pracovní poměr. Problém je v tom, že zaměstnavatel písemnou výpověď osobně odmítá převzít (písemně potvrdit převzetí) a odkazuje na zaslání výpovědi poštou, přičemž je zcela jasné, že doporučený dopis nepřevezme (zrovna včera dostal jiný zaměstnanec výtku, že převzal doporučené dopisy, takže to není jen naše spekulace). Na svědectví ze strany ostatních zaměstnanců…
Manželka podala žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni 8.8.2016 .Výpověd odnesla zaměstnavateli,který si návrh přečetl,obě dvě výpovědi jí sebral,s tím že následující pracovní den se tím bude zabývat ... Nicméně nikdo se jí neozval. Dnes jí přišel dopis,že musí zaměstnavateli uhradit škodu vzniklou nechozením do zaměstnání v plné výši tj.9286 kč.Má na to vůbec právo ?