V roce 2015,2016,2017 ( i v 2018) mám nevyčerpanou dovolenou (stále u jednoho zaměstnavatele) nikdy mi nebyla dovolena nařízena, a nyní moje otázka, jak se to má s touto nevybranou dovolenou ? Je zaměstnavatel mi ji nechat vybrat i za roky 2015 a 2016 ? Je možné aby mi ji proplatil při výpověďi ?
Dobrý den. Na základě lék. posudku jsem dlouhodobě pozbyla zdrav. způsobilost z obecních příčin. Zaměstnavatel mi dává výpověď Pro překážky v práci ze strany zaměstnavatele. Má na to právo? děkuji Walterová
rozvázáli prac.smlouvu ve zkuš.době 3 měs, ale byla mi dáno info od zaměstnavatele písemně, že mám zkušební dobu pouze 2 měsíce dle paragrafu 37 odst 1 zákona č 262/2006 Sb. zákoníku práce při nástupu, prac.poměr již 2 dny ukončen-co dělat
Dobrý den, od 19.11.2018 mám podepsanou pracovní smlouvu u nového zaměstnavatele. Ve stávajícím zaměstnání jsem skončila k 18.11.2018. Nyní jsem se dozvěděla, že jsem těhotná a lékařka mě chce nechat doma na neschopence z důvodu rizikového těhotenství. U koho mám prosím nárokovat neschopenku?
Pritelkine 2 měsíce nedostala národní chyba je na straně zaměstnavatele ne odevzdal lístek na penize Já dva měsíce nezvládla zaplatit lizing a a další pohledávky jde podat nějak a zaloba ohledně tohoto problému se dostala do tizive situžce a boji se ze se dostane doexekuce jenejaka šancena odskodne
Dobrý den, jsem na rodič. dovolené a prac. poměr mám stále u zaměstnavatele, kde jsem nastoupila na mateřskou do 3 let ítěte. Chci nastoupit do jiného zaměstnání, ale nechci dávat výpověď původnímu zaměstnavateli kvůli zkušeb. době a jistotě dalšího zaměstnání. Mohu mít další hlavní pracovní poměr ?
Dobrý den, pracuji 40 let ve státním zdravotnictví. V květnu 2017 jsem změnila zaměstnavatele, Na fondu FKSP mně bylo sděleno, že mám nárok na věcný dar od zaměstnavatele k životnímu jubileu 60 let., Na finanční odměnu až po 20 letech u stejného zaměstnavatele.v ÚVN. Je to pravda. Děkuji
Dobrý den mela bych dotaz v měsíci listopadu jsem od zaměstnavatele obdržela dohodu o rozvazani pracovního pomeru. Za pár dní mi přišel dopis od firmy s okamžitým ukončením prac poměru s hrubým porušením prac.radu.Zajimalo by me ktery dokument je platný?dohoda byla podepsána jako prvni.dekujj
Dobrý den. Chtěl jsme se zeptat zda mám nárok na odstupné pokud se v práci ruší nepřetržitý provoz. Zaměstnavatele argumentuje tím, že zůstaneme na stejné pozici, ale v 8 hodinovém směnování. Zrušení nepřetržitého provozu pro nás bude zásadní zásah do financí. Děkuji za odpověd.
Dobrý den, mám dotaz. Pracovala jsem ve firmě jeden rok, dostala jsem dva rondony od zaměstnavatele. Zbylé pracovní oblečení jsem si kupovala že svých finančních prostredku. Po roce jsme podepsali dohodu o ukončení pracovního poměru. Musím oblečení vrátit?
