Dobrý den,jsem zaměstnanec a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Rád bych se zeptal jestli je možnost okamžitě ukončit pracovní poměr nebo je nutná dvouměsíční výpovědní doba.Děkuji moc za odpověď
Vašemu dotazu rozumíme tak, že se stěhovat chcete Vy, nikoliv zaměstnavatel. Zaměstnanec může ukončit pracovní poměr výpovědí bez udání důvodu s výpovědní dobou dva měsíce. Stěhování zaměstnance není…
Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se vrátit do zaměstnání, ale zaměstnavatel požaduje pevnou prac. dobu 8,30-17,00 hod., kterou nejsem schopna dodržet z důvodu péče o dítě (školka funguje pouze do 15,30 a jiné hlídání není možné). Z tohoto důvodu mi zaměstnavatel navrhl ukončení PP (doba neurčitá od r. 2009) dohodou s datem xx.8. a…
Ukončení PP dohodou by bylo vhodnější k 31.8, ovšem bude platné i k datu 28.8. Zaměstnavatele jste mohla požádat o kratší pracovní dobu, přičemž této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět,…
Dobrý den, chtěla jsem zeptat, co mám dělat, pokud pracuji na svařovně a mám zdravotní problémy ( chronický zánět dutin ) a hrozí mi operace, dle všech lékařských zpráv od odborných lékařů ORL, kteří píšou ve zprávách, že toto pracoviště je pro můj zdravotní stav nevhodné a neprospívá mému zdraví ( po 3-4 směnách skončím vždy na antibioticích se zánětem vedlejších dutin a bronchitidy ), mi může…
Správní orgán, který lékařský posudek poskytovatele pracovnělékařských služeb přezkoumává vydá závazné rozhodnutí, podle kterého se budete moci zařídit. Pokud odvolací orgán dojde k závěru, že…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem byla určena jako zástup, když měla kolegyně dovolenou. Když mi byla pokladna předána, nepodepsali jsme žádné prebírací protokoly, ani nebyla výše peněz prepočítána. Vlastně ani zpětně nebyly v pokladně žádné pravidelné inventury. Po čase se přišlo na to, že v pokladně chybí část peněz. Zaměstnavatel…
Zaměstnavatel s Vámi měl uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených hodnotách. Pokud tak neučinil, odopovídáte zaměstnavateli za škodu pouze tehdy, když zaměstnavatel prokáže Vaše zavinění na…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve zkušební době, z důvodu krádeže (se kterou nesouhlasím) a to xxxx.2015. Od té doby se mnou zaměstnavatel nechce komunikovat, do dnes mi nedal výpověď, navíc s datem výpovědi, se kterým opět nesouhlasím a ještě mi vyhrožuje že chce dělat inventuru, takže mi nevyplatí mzdu. Avšak ji nemá min. 5 let…
Zaměstnavatel není oprávněn Vám zadržovat výplatu mzdy. Pokud zaměstnavatel nezrušil pracovní poměr ve zkušební době písmně, Váš pracovní poměr stále trvá a můžete jej zrušit písemně Vy nebo můžete…
Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?
1. Jako živnostník pracovní smlouvu mít nemůžete. 2. Pokud máte pracovní smlouvu jste zaměstnanec a pracovní poměr můžete ukončit bez udání důvodu s dvouměsíční výpovědní dobou. 3. Pokud jste…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem na nemocenské z důvodu těhotenství. Zaměstnavateli jsem to oznámila xxx.2015, může mi zaměstnavatel dát výpověď? Mám se hlásit na ÚP nebo mi pracovní neschopnost u zaměstnavatele dále trvá až do mateřské?
Pracovní poměr může být ze strany zaměstnavatele zrušen ve zkušební době kdykoliv s výjimkou prvních 14 dní trvání dočasné pracovní neschopnosti. Pracovní poměr bude také ukončen uplynutím…
Pokud pro agenturu stále pracujete můžete pravcovní poměr okamžitě zrušit. Informujte o postupu agentury Inspektorát práce a pokud ani po jeho šetření Vám nebude mzda vyplacena, musíte se…
Dobrý den ,obracím se na vás s prosbou o pomoc . Ve firmě kde jsem pracovala mi byl ukončen pracovní poměr dohodou.Nechala jsem si udělat vystůpní zdravotní prohlídku,při které v době výpovědní lhůty mi byla uznána nemoc z povolání.Bylo mi vyplaceno odškodnění za nemoc z povolání.Nyní jsem v evidenci úřadu práce, z důvodu nemoci z povolání nemůžu sehnat práci.Je paradox ,že firma opět přibírá…
Pokud jste pobírala před tím, než jste se stala uchazečem o zaměstnání náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, přísluší Vám tato náhrada v takové výši, ve které Vám vznikla za…
Dobrý den, rozhodla jsem se ukončit PP mám obavy s nástupem do nové práce.Ve stávající smlouvě je konkurenční doložka a to cituji: "zaměstnanec se zavazuje,že po dobu 36 měsíců ode dne skončení tohoto PP nebude vykonávat pro jiného zaměstnavatele nebo na vlastní účet činnost,která je předmětem činnosti zaměstnavatele,nebo ani jinou činnost,která by měla soutěžní povahu vůči podnikání…
Vámi uváděná konkurenční doložka je neplatná. Konkurenční doložka může být sjednána maximálně na 1 rok a součástí konkurenční doložky musí být přiměřené peněžité vyrovnání mezi zaměstnancem a…
