Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo starat, jak je to s výpovědí ze zaměstnání z důvodu péče o člena domácnosti? Platila by výpověď ze strany zaměstnance od následujícího dne po podání, či by musela být dodržena 2 měsíční výpovědní lhůta? Děkuji předem za odpověď.
Zaměstnanec může ukončit pracovní poměr i bez udání důvodu, avšak vždy musí dodržet výpovědní dobu 2 měsíce, nejsou-li naplněny důvody, pro které je možné pracovní poměr ukončit…
