Dobrý den chtěl bych se zeptat jestli mam nárok na proplacení lékařské prohlídky zaměstnavatelem když jsem pracoval jeden den kvůli tomu ze ta prace mi nevyhovovala? Dekuju moc za vaši odpověď a radu co s tím ,jako škoda 350 kc když sem tam byl jeden den
Dobrý den, zaměstnavatel je povinen uhradit vstupní lékařskou prohlídku zaměstnanci, pokud již s ním uzavřel pracovní smlouvu a nedošlo k doložitelné dohodě, že si vstupní lékařskou prohlídku hradí…
Dobrý den, přítel udělal chybu při internetové objednávce- při vyplnění objednávky nezadal dobírku a zákazníkovi přišel balíček za 0 Kč ( jinak by měl platit 5200 Kč). Chápu, že udělal chybu, ale zaměstavatel po něm chce, aby částku zaplatil ihned v celé míře. Myslela jsem, že má nárok na splátkový kalendář. Také mu musí zbýt životní minimum (jeho mzda je 15000 Kč, ale nevím jestli pro výpočet…
Dobrý den, je věcí dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, zda a jaké splátky dohodnou. Na splátky není nárok. Srážku (srážky) ze mzdy na náhradu škody může zaměstnavatel provést jen na základě …
Dobrý den, zletilá studující dcera se odstěhovala v 01/2016 z vlastní vůle k příteli a požaduje po nás rodičích výživné. Jak je to v tomto případě s vyživovací povinností? Předem děkuji za radu.
Vážení, konec vyživovací povinnosti rodičů k dítěti není zákon stanoven. Často se rodině domnívají, že vyživovací povinnost končí zletilostí, dovršením 26 let či ukončením studia, toto…
Jsme malá stavební firma a pracovali jsme jako subdodavatel pro firmu z Ostravy (vyzdívky a další zednické práce). Práci jsme prováděli bez smlouvy, vše bylo nastaveno ústně (ceny, splatnosti faktur). Ze začátku platby probíhaly vpořádku (asi 5 faktur), později docházelo ke zpožďování plateb, až došlo k úplnému ukončení naší spolupráce. Nyní máme pohledávky asi za 200tis. Všechny faktury máme…
Vážení, k Vašemu dotazu, jak postupovat při vymáhání pohledávky. Obecně lze doporučit spolupráci s advokátem. Ve Vašem případě situaci komplikuje fakt, že nebyla uzavřena písemná smlouva. Samotná…
Dobrý den , předem se velice omlouvám , jestli jsem zařadila do špatné právní oblasti:( Můj přítel má z předešlého partnerského vztahu dceru , kterou má v péči bývalá přítelkyně. Ohledně výživného jsou již domluvení a mají to soudem odklepnuté . Jde o to, že přítel má byt po dědovi ve kterém společně bydleli. On se odstěhoval a pořídil si nové bydlení se mnou . Bývalá přítelkyně stále v bytě…
Vážená paní, na základě toho, co jste napsala, mně nenapadá žádný důvod pro to, aby měla bývalá přítelkyně Vašeho partnera nárok na polovinu ceny bytu. Nebyli manželé, tedy o nějakém společném…
Chtěla bych se zeptat, zda společnost, se kterou se domlouvám na splátkovém kalendáři ho může zpoplatnit? Nejdříve psali, že 700 Kč a teď 1000 Kč. Zajímalo by mě, jestli na to mají nárok. Děkuji.
Vážená paní, obecně řečeno, platba za to, že je Vám vypracován splátkový kalendář, není protizákonná. Samozřejmě je třeba se zabývat i tím, jaké jsou smluvní vztahy mezi Vámi a…
Dobrý den, v garsonce jsem měla nájemce, se kterým byla smlouva do 24.3. 2 měsíce předem, jsem se ptala, zda bude v bytě i dál. Odpověděl, že ano. Začátkem března mi sms oznámil, že do 14 dnů odchází. Nepožadovala jsem zaplacení 2 nájmů, přestože jsem na to měla nárok. Také mi opakovaně posílal peníze s 14 - denním zpožděním. Nepožadovala jsem sankce,jen jsme se ústně dohodli, že když nebudu…
Svým způsobem je svým způsobem bývalý nájemník na koni, neboť ústní dohoda beze svědků je tvrzení proti tvrzení ale písemně je nějaký smluvní vztah. Z toho bude vycházet soud při případném jednání.…
Dobrý den, Potýkám se s nepříjemnou záležitostí, dnes již celkem běžným jevem v pracovním právu. Dne 28.7. 2015 mi onemocněla dcera, chtěla jsme si vybrat dovolenou,ale to mi zaměstnavatel neumožnil(ač mám nárok ze zákona 20 dnů ) Rozhodla jsem se tedy pro tvz. ošetřovné. Je tato skutečnost důvodem k okamžitému rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Důvodem by také mohlo být :…
Dle měmí ošetřování nezletilého důvodem pro okamžité rozvázání pracovního poměru. Tuhle záležitost by jste měla řešit s úřadem práce.
Jsem v insolvenci. Zaměstnavatel mi neuhradil mzdu za dva měsíce. Mimosoudně jsem tyto penize vymohl v četně diet. Peníze byli poukázaný na učet insolventního správce. Nemám nárok na část peněz když nemám z čeho žít? Mimo to na účet šlo i děditství . A je možné v průběhu insolvence provádět exekuce na plat ? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, v době, po kterou trvají účinky rozhodnutí o úpadku, nelze nařídit nebo zahájit výkon rozhodnutí nebo exekuci, která by postihovala majetek ve vlastnictví dlužníka, jakož i jiný…
V roce 2007 uznána nemoc z povolání ČID 2008 na kontaktní ekzém. Nyní invalidita 3 stupně pro psychické onemocnění. Lékař jasně stanovil, že psychické problémy jsou od počátku získané, alergie stále přetrvává. Posudkový lékař ve správě stanovil hlavní příčinu psychické problémy pojištovna přestala okamžitě vyplácet rentu. Za odpověd děkuji.
Nějak nechápu Váš dotaz. Na straně jedné Váš manžel dostal invaliditu 3 stupně a pobírá invalidní důchod. Vy píšete, že pojišťovna přestala vyplácet rentu, kterou vyplácí zaměstnavatel. Neprve je…
