Dobrý den, chtěl bych radu pronajal jsem pozemky a pronájemce mi nezaplatil za dva roky. Ve smlouvě je výpověd je k 1.10. každého roku a smlouva je na deset let, která končí 1.10.2024. Mohu smlouvu ukončit kdykoliv, když porušil podmínky,neplacení.
Dobrý den, pokud Vám nájemce pozemků opravdu nezaplatil, stejně jako u klasického nájmu máte možnost výpovědi pro neplacení nájemného. Nezaplacení po dobu dvou let, je závažným porušením smlouvy a…
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla převedena na jinou praci a nikdy nežadala doplatek do mzdy.Ted dostala vypověd pro nadbytečnost.Ma narok na rentu a odstupné?Pokud ano v jake vyši Děkuji Mleczko
Dobrý den, pokud Vaše žena nežádala o vyrovnání původní mzdy, tak tento její nárok (jednotlivé platby) jsou již promlčeny a žádat je nemůže. Mohla by požádat pouze o doplatek za poslední tři roky.…
Dostala jsem výpověď z výpovědní dobou do 30.11.2020 pro nadbytečnost a při tom 24.11.2020 nastoupí nová zaměstnankyně. Je výpověď platná? Nebo se můžu nějak bránit?
Dobrý den, výpověď je stále platná. Zaměstnankyně může nastupovat jinou pozici nebo je její nástup ošetřen jiným způsobem. Pokud jste dostala výpověď v souladu se zákonem, nemůžete proto nic udělat…
od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou.Koncem října mi bylo sděleno že mě propouští mezy tím tam přijaly 2 děvčata které tam měli rodinné příslušníky co s tím a v této doběse má spíš nabírat než propoštět né
Dobrý den, propuštění ve zkušební době je oprávnění jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. S tímto rozhodnutím nelze nic udělat, je v souladu se zákonem. Hezký den
Dobrý den. Chci se zeptat. Mám smlouvu s jednou RK. na prodej bytů. Po dvouch měsících mě poslali na meil prodloužení smlouvy na další tři.mesice. jen sem souhlasil a napsal ano. Prodloužení smlouvy sem nepodepisoval.chci se zeptat. Jestli jim můžu poslat výpověd aniž by po mě nechtěli pokutu.
Dobrý den, tato otázka se zakládá na složitějším rozboru. Pokud je ve smlouvě s RK například uvedeno, že smlouva lze prodloužit se souhlasem, tak nemusíte ani nic podepsat a stačí odsouhlasit email…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal vyplatu. Je pravda, ze 15 dni po terminu pokud mi zamestnavatel nezaplati, mohu ted den 16ty podat vypoved z duvodu nezaplacene mzdy a ma v tom případě narok na 2 odstupné platy? Dekuji za odpoved
Dobrý den, pokud Vám zaměstnavatel nezaplatil mzdu, tak máte nárok po uplynutí 15ti denní lhůty po termínu splatnosti okamžitě zrušit pracovní poměr. Je ale nutné poznamenat, že ten 15. den se…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce ihned, jako ve zkušební době nebo běží nějaká výpovědní lhůta? Děkuji za odpověď. S pozdravem,, Lucie Motlová
Dobrý den, pracovní poměr na dobu určitou může být uzavřen se zkušební dobou shodně, jako je tomu prac. poměru na dobu neurčitou. Tato skutečnost však musí být ve smlouvě uvedena. Pokud tomu tak…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď nebo mohu odejít rovnou děkuji
Dobrý den, v první řádě byste o této situaci měla kontaktovat svého zaměstnavatele, a pokusit se s ním dohodnout na skončení pracovního poměru dohodou, s případným zákonným odstupným. Pokud by to…
Dobrý den má majitel bytu u kterého sem v pronájmu se smlouvou po půl roce,právo se rozhodnout že byt předělá a totálně nám omezí a naruší náš život a nakonec vyhodí? Urbánková.
Dobrý den, pronajímatel může byt rekonstruovat, ale musí Vás k tomu řádně, minimálně 10 dni předem informovat a máte právo na náhradu za nájemné, které nemusíte po dobu úprav platit. Ale co se…
Dobrý den, je možné dát výpověď zaměstnanci z důvodů nedodání zdravotní prohlídky? Zaměstnanec je již 6 měsíců na nemocenské, prohlídku nedodal a je zde zaměstnaná 1,5 roku. Je možné podle paragrafu § 52 písm. f) nebo g) ZP dát zaměstnanci výpověď bez možnosti odstupného? Děkuji.
Dobrý den, odpověď na první dotaz zní, ano, můžete dát výpověď. Pokud se zaměstnanec nepodrobí lékařské prohlídce, dochází tím na jeho straně k porušení povinností vyplývajících z právních předpisů…
