Dobry den, Momentalne jsem na rodicovske dovolene a jsem v pracovnim pomeru HPP, ve smlouve dany jako zastup za kolegyni, ktera je toho casu tez na RD. Ma otazka zni, kdybych plynule presla na dalsi RD, mam narok na materskou dovolenou, kdyz na ni nastoupim jeste pred navratem kolegyne do prace? Predem dekuji za odpoved a preji prijemny den Barreto
Dobrý den. Cestou z práce mi ukradli kabelku, ve které jsem měla mj. služební telefon. Vše jsem ihned nahlásila na policii. Jsem pojištěná na škodu způsobenou v občanském životě, ale likvidátor pojišťovny mi řekl, že přotože jsem škodu nezpůsobila já, ale třetí osoba, pojištění se na tento případ nevztahuje a ze stejného důvodu (s odkazem na občanský zákoník) nebudu muset platit nic ani já. Je to…
Vážení, obracím se na Vás o právní radu. Pracuji od února t.r. v jedné firmě a smlouva je mi po několika měsících prodlužována vždy na dobu určitou. Teď mám smlouvu opět na dobu určitou a to od 1.10.2015-31.12.2015. Dělám manuální práci, fyzicky náročnou. Od října mě přeřadili na montáž, kde stojím u linky, jsem ohnutá, bolí mě nesmírně záda, ruce i nohy. Od dnešního dne jsem v pracovní…
Dobrý den,podala jsem 2 měsíční výpověď k měsíci květen, červen v červenci,jsem měla nastoupit do jiné práce. V polovině května se mi stal ošklivý úraz ruky,úraz byl uznán 100% a byl mi vyplácen v měsíci červen dále však ne údajně z důvodu skončení výpovědi, má neschopnost, ale trvá informovala jsem se a bylo mi řečeno že by mě měl zaměstnavatel doplacet dále v pravidelném měsíčním termínu…
Dobrý den,¨ ke 30.9.2015 jsem dostala od zaměstnavatele k podpisu Dohodu o rozvázání pracovního poměru a dostala jsem jako "bolestné" odměnu ve výši 6-ti násobku průměrného výdělku, která mi byla na účet zaslána spolu s poslední výplatou. Podotýkám, že peníze byly formou odměny, ne odstupného. Dostala jsem z personálního oddělení Potvrzení o zaměstnání s výpočtem průměrného výdělku, který byl…
Dobrý den, chci se zeptat na zrušení stridave peče. Syna mame tři roky veSP, ale poslední dobou vůbec nefunguje se strany otce, vůbec se o syna nestará (chodi do práce na trismenny provoz) výchovu obstarává jeho matka, syna Mé vecne vrací nemocného, v zanedbanem stavu, modrého, vecne s neakym úrazem. Přijde Mé že ho vůbec nehlidaji, mam strach aby se synovi nic vážnější nestalo, muže tohle byt…
Pracovnice, která zastávala vedoucí funkci (funkce jmenovaná) odešla před třemi lety na mateřskou dovolenou. Po třech letech se opět vrátila na vedoucí funkci ,po celou dobu její nepřítomnosti bylo oddělení řízeno pověřenou osobou. Je tento postup ve státní správě v pořádku nebo pochybení nadřízených pracovníků ,že nebyla z funkce odvolaná. Člověk po třech letech neví o chodu oddělení vůbec nic…
DOBRÝ DEN, jsem v evidenci úřadu práce od října 2014, neberu již žádné finanční prostředky,dostala jsem doporučenku na pracovní místo,kde pracovní doba byla od 6,00 do 17,00. Jsem samoživitelka a mám 5 letou dceru. Zaměstnavateli jsem sdělila,že školka u nás je od 7,00 hodin do 17,00 hodin takže bych mohla nastoupit od 8,00 do 16,00 a jsem ochotná pracovat. I přes to všechno mi napsal,že jsem…
Zajímá mne, zda mi zaměstnavatel musí dát výpověď pro nekvalifikovanost, pokud nenastoupím po rodičovské dovolené, neboť jsem nezačala studovat a mám jinou brigádu, když mám u zaměstnavatele smlouvu na neurčito. Jak tento pracovní poměr skončí, když nepřistoupím na dohodu?
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem- dostala jsem nabídku práce jako výkonná asistentka. smlouvu jsem podepsala 30. 10 s platností od 1.11.ale v práci jsem byla na zaučení už od 29.10, protože paní odcházela a neměl by mi to kdfo předat. Do práce jsem tedy oficiálně nastoupila 2.11. bez proškolení o bezpečnosti práce, ale to je vedlejší. Podepsala jsem smlouvu včetně ochrany údajů, žeani já…
