Dobrý den. Mám smlouvu na dobu neurčitou a můj zaměstnavatel ruší mé pracoviště. Nabídl mi stejnou pozici v jiném městě, ale tam se bohužel nemám jak dopravit. Mám nárok na odstupné? Děkuji Lenka
Dobry den.31.3.2019 jsem ukoncila prac.pomer.Dostanu odstupne,ale v rijnu jsem odpracovala jen 6 dnu z duvodu nemocenske..Jak mi bude pocitano odstupne?Dekuji Svatkova
Dobrý den, potřebuji radu ohledně výpovědi Pracuji jako technolog a po třech letech na mé místo chtěj posadit jiného místo se neruší ale dostal jsem nabídku že mohu přejít jako seřizovač. Chci se tedy zeptat pokud stím nebudu souhlasit zda mám nárok na odstupné když budou chtít až odejdu, Děkuji
k 31.12.2019 bude ukončení firmy. zaměstnanci dostali možnost pracovat na stejné pozici u nového zaměstnavatele i jinou právní subjektivitou. mají nárok na odstupné od původního zaměstnavatele?
Dobrý den Chtěl bych se zeptat pracuji v nepřetržitém provozu. Tento provoz na me pozici ruší a přechází na 3směnný provoz. Tento provoz my ovšem nevyhovuje. Mám v tomto případě nárok na odstupné ?
Dobrý den. Měla bych dotaz. Pracuji jako prodavačka ve večerce Nonstop u Pepy. Vzhledem k vyhlášce primátorem města Karviné o zrušení Nonstopu zde pro mě není práce.mam smlouvu od 1.3. 2019 na neurčito. Od 1. 10.2019 má být omezena pracovní doba. Bohužel dostanu výpověď kterou mi šéf dát nechce
K 1.1.2020 mi končí smlouva na hpp,pracovala sem jako servírka 2,5roku důvod ukonceni- prodej objektu zaměstnavatelem..Kdy zadat o odstupné a proplacení dovolené?Nyní jsem na nemocenské.Dekuji moc za odpověď
Dobrý den, manželka včera dostala výpověď "pro nadbytečnost" s výpovědní lhůtou 2 měsíce. V současné době je kvůli viru hotel kde pracuje zavřený, pobírá tedy 60% platu. Těch 60 % bude dostávat ty 2 měsíce pokud jí výpověd poběží a po těch 2 měsících odejde bez nároku na odstupné. Je to legální?
Dobrý den.Zaměstnavatel nás upozornil,že neproplati dovolenou,z důvodu nečinnosti v době Covid. Jedná se o restaurační zařízení a pracuji 13.dní v měsíci/13h denně. Mám nárok? A pak jak by to bylo s odstupnym platem po odpracovanych 3.letech.A taky jsme nedostali dodatek o navýšení základní mzdy. Ď.
Manžel pracuje 6let u firmy- IČO 26336740.Firma asi bude končit.Požádal o předčasný důchod k 14.1.2021. S ředitelem firmy je domluven ,že může dát výpověd´ dohodou kvůli odchodu do důch. Aby neztratil nárok na odstupné, jak to má řešit ? Děkuji za odpovědˇ.
