Dobrý den,podala jsem řádně výpověď k 31.8.2017 s výp. lhůtou do 31.10.Zaměstnavatel mně oznámil,že se pokusí mně pustit co nejdříve,s tím nepočítám.Může to udělat?Nevyruší se tím moje výpověď,a nemám nárok na výpověď dohodou z jeho strany?Popř. odstupné.Novou práci hledám.Děkuji
Dostala jsem §52e) i když mám z mim.lék.prohlídky potvrzení o následcích prac.úrazu(aby mi nemuseli platit odstupné)Výpověď běží od září a spoléhají,že to k soudu nedám.Můžu je předběhnout §56a)-pokud by nesouhlasili-ať mě dají k soudu oni.Jen nevím,jestli to jde,když běží výpověď od nich.Děkuji
Dobrý den, jsem zaměstnána ve firmě, která je v insolvenci a dnes bylo rozhodnuto o jejím úpadku. Momentálně jsem na rodičovské dovolené. Jak mohu tuhle situaci řešit. Mám právo na odstupné? Kdy a kde ho mohu žádat? Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel v současné době nemá práci, a tudíž nařizuje tzv. částečnou nezaměstnanost vnitřním předpisem. Může v tomto vnitřním předpisu uvést, že po zavedení částečné nezaměstnanosti zaměstnanec ztrácí nárok na odstupné? Děkuji.
Dobrý den,, jsem v pracovním poměru od 16.8.2017. Do dnešního dne mi nebyla vyplacena mzda za 8/2017. Dle prac.smlouvy má být mzda vyplacena k 15 dni následujícího měsíce. Mohu tedy dle § 56 odst. 1 písm. b Zákoníku práce zrušit okamžitě výše uvedený pracovní poměr s nárokem na odstupné?
Dobrý den,v květnu toho roku mi byl po pracovním úraze přiznám 1 stupeň invalidity,bez zavinění,od zaměstnavatele jsem dostal 12 platu odstupné.stále ještě ale nedodal dané podklady k vyplácení tzv.renty na pojišťovnu údajně z důvodu nedostatku času,je možné v tom případě nějak postupovat ? děkuji
Dobrý den, může pronajímatel pronajímat byt bez smlouvy a následně chtít po nájemci odstupné? Musí nájem danit nebo si ho bere jako čistý nedaněný příjem? Musí být smlouva uzavřena?
Jsem na RD. Za 07/17 a 08/17 mi od zaměstnavatele náleží mzda za čerpání dovolené. Do dnešního dne jsem obdržela pouze výplatní pásky. Zaměstnavatel se nachází ve finanční tísni, ale v insolvenci není. Jak mohu postupovat a na koho se obrátit? Mohu dát výpověd s tím, že budu mít nárok na odstupné?
Dostala jsem výpověď,pro nadbytečnost po 21lletech.V roce 2008 jsem byla převedena na jinou praci ze zdravotních důvodu,,mám nárok na vyšší odstupné
U naší firmy my před lety byla uznana nemoc z povolaní,ale nedavno nas koupila jina firma stím že přebyrají i zaměstnance do tetka jsme fungovali pod puvodním nazvem a i smlouvami niní nam bylo řečeno že stara firma zanikne a davaji nam nove smlouvi.Chtěl bych vědět jestli mame nárok na odstupone.
