Ukončení pracovního poměru dohodou v pracovni neschopnosti
Právní poradna online
Dobrý den, ptám se za kamarádku. Je v pracovní neschopnosti a chce se svým zaměstnavatelem rozvázat pracovní poměr dohodou. Jde to i v pracovní neschopnosti? Může do té firmy tu dohodou poslat třeba emailem, nebo poštou, nebo je jediná možnost doručení osobně? Díky za odpověď
Dobrý den, prvně je nutno říci, že dohodou lze skončit pracovní poměr pouze v případě, když s tím obě dvě strany souhlasí, pracovní neschopnost uzavření dohody o skončení pracovního poměru není překážkou. Dohodu, aby byla platná, musí podepsat obě strany, tzn. že zaslání jinou formou než osobně, nebude možné. Bez podpisu zaměstnavatele (tedy vyjádření jeho přímého souhlasu) totiž dohoda nebude účinná. Hezký den
Dobrý den, Jak daleko od rodinného domu, může obec postavit dětské hřiště? A jak daleko od silnice…
Pila zakoupena v eshopu 15.11.2021 (cena 3829,- Kč). Závada vadný (spálený) el. motor. Požadoval…
Dobrý den, jsem důchodce, ale pracuji. Mám pracovní smlouvu. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na…
Jsem v insolvenci, barák byl prodán v insolvenčním řízení a banka požaduje po bývalé manželce a…