Ukončení pracovního poměru dohodou v pracovni neschopnosti
Právní poradna online
Dobrý den, ptám se za kamarádku. Je v pracovní neschopnosti a chce se svým zaměstnavatelem rozvázat pracovní poměr dohodou. Jde to i v pracovní neschopnosti? Může do té firmy tu dohodou poslat třeba emailem, nebo poštou, nebo je jediná možnost doručení osobně? Díky za odpověď
Dobrý den, prvně je nutno říci, že dohodou lze skončit pracovní poměr pouze v případě, když s tím obě dvě strany souhlasí, pracovní neschopnost uzavření dohody o skončení pracovního poměru není překážkou. Dohodu, aby byla platná, musí podepsat obě strany, tzn. že zaslání jinou formou než osobně, nebude možné. Bez podpisu zaměstnavatele (tedy vyjádření jeho přímého souhlasu) totiž dohoda nebude účinná. Hezký den
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. Můj přítel, který u mě bydlí (není trvale tu hlášen), má…
Dobrý den,jsem vlastníkem pozemku na Slovensku.Jak mám postupovat při převodu na syna a dceru?musím…
DOBRÝ DEN,NEVIM CO DELAT,SOUSEDE ME DALI K NEJAKE KOMISI ZE PORUSUJI DENNI KLID ,ZE MI HRAJE TV.…
Prosím o sdělení, zda může exekutor postihnout můj majetek a majetek mých rodičů, když dluh má můj…
Dobrý den. Má dcera 18(let)z prvního manželství žádá zvýšení alimentů na 3000kč. Jsem ve vztahu (14…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, odešla jsem od přítele, teď po mě chce všechny peníze, které do…