Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené. Shrnuji to důležité o mně. Ve firmě jsem pracovala více než 13 let, průměrný hrubý měsíční plat jsem měla xx 600 Kč. Mám 2 děti, nyní jsem na rodičovské dovolené s mladším synem, která mi končí 12.7. 2016, kdy budou synovi 3 roky. Během této rodičovské dovolené jsem nikde nepracovala ani na DPP ani DPČ. Během rodičovské dovolené mi byl doručen dopis od zaměstnavatele o zrušení pracovního místa z organizačních důvodů. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou. Dne 13.7. 2016 jsem povinna nastoupit do práce a vyřešit se zaměstnavatelem ukončení pracovního poměru.
V tomto případě máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku Vašeho průměrného výdělku. Výpovědní doba se počítá ode dne Vašeho nástupu do práce a činí dva měsíce. Pokud zaměstnavatel nechce abyste tyto dva měsíce pracovala, musí vám však tyto dva měsíce zaplatit, tak jakoby jste pracovala a tudíž byste celkem měla od zaměstnavatele dostat odstupné a mzdu za dva měsíce.
Dobrý den, již v červenci loňského roku jsem podala návrh na exekuci u exekučního úřadu xxx, a do…
Mám dotaz mám povolené oddlužení ,avšak schůze věřitelů bude až 22.10.2015 ,bydlím sám a chci…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Když jsem se teď před pár dny odhlasila z trvaleho pobytu na nové.S přítelem. jsem se.rozešla,můžu…
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové…
Lze odstoupit od sepsané smlouvy na prodej pozemku, po vrácení složené zálohy během 10ti dnů?
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…