Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se vrátit do zaměstnání, ale zaměstnavatel požaduje pevnou prac. dobu 8,30-17,00 hod., kterou nejsem schopna dodržet z důvodu péče o dítě (školka funguje pouze do 15,30 a jiné hlídání není možné). Z tohoto důvodu mi zaměstnavatel navrhl ukončení PP (doba neurčitá od r. 2009) dohodou s datem xx.8. a odměnou 1,5 násobku hr. platu. Důvod ukončení PP do dohody neuvedl. Vůle k jiné rozumné dohodě bohužel není. U zaměstnavatele se změnil vlastník, bylo propuštěno 80% kolegů, nicméně mě byla nabídnuta původní pozice. Je postup zaměstnavatele oprávněný? Dohoda o ukončení PP s datem xx.8. bude platná?
Ukončení PP dohodou by bylo vhodnější k 31.8, ovšem bude platné i k datu 28.8. Zaměstnavatele jste mohla požádat o kratší pracovní dobu, přičemž této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět, nebrání-li mu v tom vážné provozní důvody. Pravdou ovšem je, že zaměstnavatelé jsou při zdůvodňování vážných provozních důvodů dost kreativní a zaměstnancům nezbývá, než se o toto právo soudit. Vzhledem k tomu, že o dohodu máte zájem i Vy, stanovení výše odstupného je čistě na dohodě stran.
Dobrý den, prosím Vás o informaci, zdali při provádění exekuce se sčítají příjmy ( starobní důchod…
Dobrý večer, mám dotaz a zároveň prosbu, jak reklamovat koberec, zakoupený asi říjen 2014, položený…
Dával jsem na reklamaci prasklý displej u mobilního telefonu. Po čtrnácti dnech mě obchodník…
Mám rozvedeného syna, který neustále dělá dluhy. Po jeho rozvodu v roce 2012 jsem vyplatila všechny…
Vlastním příjezdovou cestu, mohu určit místo vjezdu sousedovi, který ji má právo používat? Chci ji…
Dobrý den přeji. Mám myslím si poměrně jednoduchý dotaz, se kterým si nevíme rady - Smlouva o dílo…
Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve…
Dobrý den, zaměstnavatel v rámci pracovní smlouvy zahrnul souhlas s home office, tudíž jsem dal…
Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…
Dobry den dnes mi zamestnavatel oznamil ze bud mi zkrati uvazek na 10 hodin tydne(misto 25) a nebo…
Dobrý den,mám problém se zaměstnavatelem,do dnešního dne mi nepřišla na učet část mzdy za měsíc…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…