Dobrý den, naše firma má stanovenou pevnou pracovní dobu od 8:00 do 16:30 hod. Když vyrazím k lékaři v 7:15 hod. a do zaměstnání se vrátím v 9:00 hod. (doloženo propustkou potvrzenou od lékaře), mám nárok na nějakou náhradu mzdy? Domnívám se, že by mi měla náležet náhrada mzdy za 1 hodinu. Děkuji Ruberová
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít…
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli ze zdravotních důvodů je možné odejít ze zaměstnání…