Dobrý den, 12. září se mi stal pracovní úraz (řezná rána), pracuji jako pokojská- byla jsem potom 13 pracovních dní na neschopence.Můj zaměstnavatel mi od té doby dělá peklo v podobě toho,že chce po mě proplatit v plné výši všechny stravenky,co jsem dostala (i za dny,kdy jsem v práci byla), křičí na mě,obviňují mě z krádeží, volali mi a řvali po mě,že se musím nechat uschopnit a je jim jedno,jak na tom jsem. Nakonec jsem se nechala uschopnit dříve, než bylo v plánu. Jak se můžu bránit? A může po mě zaměstnavatel chtít proplatit stravenky i za dny,co jsem v práci byla a navíc v plné výši? Svých 55% si přeci odečítá z daní. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…