Proplacení dovolené
Právní poradna online
Dobrý den, prosím o radu. Na konci srpna jsem podala výpověď z pracovního poměru s 2 měsíční výpovědní lhůtou, žádala jsem o zkrácení této výpovědní lhůty, zaměstnavatel mi tedy vyšel vstříc a 1.9. 2016 jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru k 30.9.2016. Jelikož mám ještě 12,5 dne nevyčerpané dovolené, nařídili mi si tuto dovolenou vybrat od 2.9.2016 a poté od 20.-30.9. 2016 mám udělené pracovní volno s náhradou mzdy (vše je písemně). Ráda bych, aby mi zaměstnavatel dovolenou proplatil. Přemýšlela jsem tedy o variantě jít na nemocenskou k 2.9.2016. Pokud to tedy takto udělám a nemocenskou ukončím k 23.9.2016 bude poté stále platit "udělení pracovního volna s náhrado
Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou…
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, zaměstnavatel v rámci pracovní smlouvy zahrnul souhlas s home office, tudíž jsem dal…