Zaměstnavatel a Já jsme se dohodly,že můj mzdový výměr bude v základní hrubá mzda 80 kč/hodina a prémie a osobní ohodnocení 40 kč/hodina. A můj problém spočívá v tom,že byly v únoru mrazy a pořád pršelo se nedalo pracovat tak jsem byl týden doma (neproběhla žádná dohoda) a teď nechce ten týden zaplatit a dal mi ten týden neplacené volno.A mě by zajímalo jestli je to hrubé porušení mojích pracovních práv nebo na to má zaměstnavatel právo. Děkuji Kincl
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…
Dobrý den, mám nárok na odstupné v případě okamžitého ukončení pracovní smlouvy z důvodu…
Pracuji jako pokojská v horském hotelu, nastoupila jsem na nemocenskou, mezitím hotel, v kterém…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a…
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…