Dobrý den, pracuji ve firmě nepřetržitě od r.2011.Smlouvu mám již na dobu neurčitou.Pracuji ze zdravotních důvodů zkrácenou prac,dobu.Zaměstnavatel říká,že můžu vybrat každé 3 měsíce pouze 5 dnů dovolené.Takže když vyberu v březnu 5 dnů,v dubnu už na dalších 5 dnů nemám nárok.(Pouze na 1 a 1/2 dne za duben).Až odpracuji 3 měsíce budu moci vybrat zase 5 dnů-Takže si vlastně na letní dov.musím dny střádat.Je to prosím v pořádku?Manželovi v lednu připíší 20 dnů a může vybírat třeba hned celou.Díky za odpověď.Miláčková
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …
Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud…