Pracovní úraz ve výpovědní lhůtě a jejím 100% do placení
Právní poradna online
Dobrý den,podala jsem 2 měsíční výpověď k měsíci květen, červen v červenci,jsem měla nastoupit do jiné práce. V polovině května se mi stal ošklivý úraz ruky,úraz byl uznán 100% a byl mi vyplácen v měsíci červen dále však ne údajně z důvodu skončení výpovědi, má neschopnost, ale trvá informovala jsem se a bylo mi řečeno že by mě měl zaměstnavatel doplacet dále v pravidelném měsíčním termínu výplaty,nečiní tak.Můžete mi prosím poradit
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Dobrý den, jsem dobrovolný dárce krve a můj zaměstnavatel chce, abych chodil darovat krev o svoje…
Dobrý den, jsem ve zkušební lhůtě do konce x měsíce. Těsně před koncem x měsíce odjíždím na…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…