Dobrý den, pracuji na odloučeném pracovišti a mám zaměstnavatelem určenou pracovní dobu, která ale nijak nekoresponduje s pracovní dobou na pracovišti kmenovém.Záměrně mám některé dny určeny povinné přestávky v čase 1h55m před plněním dalšího úvazku. Ostatní zaměstnanci mají volno max 30min.Další dny jsou již přestávky delší než 2h, avšak zaměstnavatel mlží, aby mi nemusel proplácet dělenou směnu. Mám jej snad já upozornit na to, nač mám ze zákona právo? A jakým způsobem mám postupovat, abych měla nejen stejné povinnosti, ale i práva jako ostatní zaměstnanci? V pracovní smlouvě žádná zvláštní ustanovení a požadavky uvedeny nemám, stejně jako jakékoliv zvýhodnění finanční. Děkuji za odpověď
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 7.12, teď mi řekli, že mi…
Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit…
Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého bývalého přítele. Od zaměstnavatele /bývalého partnera/ jsem…