Dobrý den syn nastoupil do zaměstnání a rovnou se dozvěděl že dělají 5 dní v týdnu 11 hodin coz znamená 220 hodin za měsíc. Má na to zaměstnavatel právo a nebo může syn říct že bude dělat dle zákona 40 hodin týdně a přesčas 150 hodin za rok co může zaměstnavatel nařídit. Děkuji za pomoc
Dobrý den, jsem strážná a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Nečekaně jsem před půl rokem…
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a…
Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?
Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…