Dobrý den,mám dotaz ohledně práva zaměstnance pracujícího ve stížených podmínkách.Pracujeme 8hodin v chlazeném skladu mléčných výrobků,kde je nutně nařízena teplota 5-8 stupňů.V jiných skladech našeho podniku se v tomto chlazeném prostředí celý den nepracuje.Už z tohoto hlediska by Nás měl zaměstnavatel finančně zvýhodnit.Lze tedy po zaměstnavateli požadovat finanční zvýhodnění?.Který zákon definuje Náš případ a myslíte,že máme právo ze zákona po zaměstnavateli požadovat příplatky?.Od zaměstnavatele jsme obdrželi teplé oblečení,které splňuje podmínky pro práci v chlazeném skladu.Na jaké přestávky během pracovní doby,kromě 0,5 hodiny na oběd máme nárok v tomto chlazeném skladu?.Děkuji Nekuda
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v…
Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou…
Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci,…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…