Práce na směny
Právní poradna online
Otázka ohledně rozvržení pracovní doby. Jsme administrativa a máme jen ranní směnu od 7 do 15:30. Zaměstnavatel nás ale začal nutit ke střídání na dvě směny. Ranní a odpolední, kdy odpolední je od 14 do 22:30, ale nesmíme odejít dřív, než je práce hotová (někdy až o půlnoci) i když je pak nemožné dostat se domů, protože noční spoje nejezdí a jsme nuceni čekat na nějaký odvoz. Máme firemní autobusy, protože jsme mimo město, ale poslední odjíždí ve 23 hodin. Ve smlouvě máme toto. Pracovní doba je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně s pravidelným rozvržením pracovní doby v 5-ti pracovních dnech. Tím chápu, že máme jen jednosměnný provoz. Můžou nám nařídit dvousměnný provoz a zůstávat do noci?
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…
Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…