Práce na směny
Právní poradna online
Otázka ohledně rozvržení pracovní doby. Jsme administrativa a máme jen ranní směnu od 7 do 15:30. Zaměstnavatel nás ale začal nutit ke střídání na dvě směny. Ranní a odpolední, kdy odpolední je od 14 do 22:30, ale nesmíme odejít dřív, než je práce hotová (někdy až o půlnoci) i když je pak nemožné dostat se domů, protože noční spoje nejezdí a jsme nuceni čekat na nějaký odvoz. Máme firemní autobusy, protože jsme mimo město, ale poslední odjíždí ve 23 hodin. Ve smlouvě máme toto. Pracovní doba je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně s pravidelným rozvržením pracovní doby v 5-ti pracovních dnech. Tím chápu, že máme jen jednosměnný provoz. Můžou nám nařídit dvousměnný provoz a zůstávat do noci?
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…
Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají…