Práce na směny
Právní poradna online
Otázka ohledně rozvržení pracovní doby. Jsme administrativa a máme jen ranní směnu od 7 do 15:30. Zaměstnavatel nás ale začal nutit ke střídání na dvě směny. Ranní a odpolední, kdy odpolední je od 14 do 22:30, ale nesmíme odejít dřív, než je práce hotová (někdy až o půlnoci) i když je pak nemožné dostat se domů, protože noční spoje nejezdí a jsme nuceni čekat na nějaký odvoz. Máme firemní autobusy, protože jsme mimo město, ale poslední odjíždí ve 23 hodin. Ve smlouvě máme toto. Pracovní doba je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně s pravidelným rozvržením pracovní doby v 5-ti pracovních dnech. Tím chápu, že máme jen jednosměnný provoz. Můžou nám nařídit dvousměnný provoz a zůstávat do noci?
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna…
Dobrý den, prosím o laskavé sdělení zda je možné přeřadit zaměstnance na jiné pracoviště, když v…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…
Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…