Práce na směny
Právní poradna online
Otázka ohledně rozvržení pracovní doby. Jsme administrativa a máme jen ranní směnu od 7 do 15:30. Zaměstnavatel nás ale začal nutit ke střídání na dvě směny. Ranní a odpolední, kdy odpolední je od 14 do 22:30, ale nesmíme odejít dřív, než je práce hotová (někdy až o půlnoci) i když je pak nemožné dostat se domů, protože noční spoje nejezdí a jsme nuceni čekat na nějaký odvoz. Máme firemní autobusy, protože jsme mimo město, ale poslední odjíždí ve 23 hodin. Ve smlouvě máme toto. Pracovní doba je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně s pravidelným rozvržením pracovní doby v 5-ti pracovních dnech. Tím chápu, že máme jen jednosměnný provoz. Můžou nám nařídit dvousměnný provoz a zůstávat do noci?
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Dobrý den, píšu za svého bratra, který je narozen v r. 1954. Do r. 1989 m.j. odpracoval v hornictví…
Můžu si vzít nepodepsanou výpověď domů na 2 dny kvůli konzultaci s právníkem než ji podepíši ?…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…