Práce na směny
Právní poradna online
Otázka ohledně rozvržení pracovní doby. Jsme administrativa a máme jen ranní směnu od 7 do 15:30. Zaměstnavatel nás ale začal nutit ke střídání na dvě směny. Ranní a odpolední, kdy odpolední je od 14 do 22:30, ale nesmíme odejít dřív, než je práce hotová (někdy až o půlnoci) i když je pak nemožné dostat se domů, protože noční spoje nejezdí a jsme nuceni čekat na nějaký odvoz. Máme firemní autobusy, protože jsme mimo město, ale poslední odjíždí ve 23 hodin. Ve smlouvě máme toto. Pracovní doba je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně s pravidelným rozvržením pracovní doby v 5-ti pracovních dnech. Tím chápu, že máme jen jednosměnný provoz. Můžou nám nařídit dvousměnný provoz a zůstávat do noci?
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…
Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy…
Dobrý den, Potýkám se s nepříjemnou záležitostí, dnes již celkem běžným jevem v pracovním právu.…
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…