Je možné nějakým způsobem postihnout nepoctivého podnikatele, který dlouhodobě zaměstnává jediného zaměstnance, který je navíc v dlouhodobé pracovní neschopnosti? Získává výhody, kterými ničí konkurenci. Je nějaká pomoc, kontrola, která by tomu zamezila? Na koho se obrátit? Samozřejmě nemám zájem, abych vystupovala nějak veřejně vzhledem k mému bydlišti. L.
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a…
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…
BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den ráda bych se chtěla zeptat jsem zaměstnáná v obchodní centru v C&A jako prodavačka . A…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 7.12, teď mi řekli, že mi…