Má nárok po mě "zaměstnavatel" (pracovala jsem pro něj jako OSVČ) vyžadovat poslední den v práci podepsat dohodu o mlčenlivosti a ochraně údajů? Dokud to nepodepíšu, nechce mi vyplatit peníze. Než jsem odešla, podepsal mi ale aspoň fakturu. Myslíte, že jsem v právu? Jak mám postupovat? Děkuji.
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den,vykonávám práci učitelky na základní škole a letos budu plnit státní závěrečné zkoušky.…
Dobrý den pracuji v jednom zařízení domov seniorů. Poskytovatel sociálních služeb. Máme dvanácti…
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena…