Dobrý den, chtěla bych požádat o pomoc - pracovala jsem ve firmě 15let a dostala jsem k 30.09.2015 - nečekanou výpověď z pracovního poměru.Ptala jsem se na důvod výpovědi - bylo mi sděleno,že špatně odvádím pracovní výsledky a moji podřízení si chdí na mě stěžovat.Pracovala jsem ve vedoucí pozici a měla jsem pod sebou 6 zaměstnaců. Po celé moje působení v této firmě jsem na moji práci neměla žádnou pracovní výtku pro porušení kázně nebo špatně odvedenou práci ani modrý papír,jak se to v této firmě nazývalo.Musela jsem se rozhodnout okamžitě - buď podepsat dohodu nebo mi zruší okamžitě mou pracovní pozici pro nadbytečnost.Můj nadřízený dosáhl ke zrušení pracovního poměru pomluvami a lží.
Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní…