Dobrý den,, jsem v pracovním poměru od 16.8.2017. Do dnešního dne mi nebyla vyplacena mzda za 8/2017. Dle prac.smlouvy má být mzda vyplacena k 15 dni následujícího měsíce. Mohu tedy dle § 56 odst. 1 písm. b Zákoníku práce zrušit okamžitě výše uvedený pracovní poměr s nárokem na odstupné?
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve…