Pracuji pro firmu,pro niž mě zaměstnávala pers. agentura.Tu firma ke konci roku změnila a najala si novou agenturu.Kvůli problémům v organizaci při převodu i lékařských prohlídkách(ne moji vinou) mi zakázali jít 2.1. do práce.Smlouvu mám od 5.1. až po prohlídkách.V lednu chybí 3 prac. dny,ale šla jsem 2 dny přesčasy (takže chybí jakoby jen 1 směna).Agentura mi ale vzala dovolenou 2 prac. dny a odvolává se na zákon,že nemám odpracovaný celý leden. Má na to právo?Mohu si nárokovat dovolenou zpět?
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dcera nastoupila jako agenturní zaměstnanec/work service/ dne 22.7 2015 u firmy xxxx s.r.o v…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…
Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…