Pracuji pro firmu,pro niž mě zaměstnávala pers. agentura.Tu firma ke konci roku změnila a najala si novou agenturu.Kvůli problémům v organizaci při převodu i lékařských prohlídkách(ne moji vinou) mi zakázali jít 2.1. do práce.Smlouvu mám od 5.1. až po prohlídkách.V lednu chybí 3 prac. dny,ale šla jsem 2 dny přesčasy (takže chybí jakoby jen 1 směna).Agentura mi ale vzala dovolenou 2 prac. dny a odvolává se na zákon,že nemám odpracovaný celý leden. Má na to právo?Mohu si nárokovat dovolenou zpět?
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci…
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a…
Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj…
Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale…
Pracuji jako pokojská v horském hotelu, nastoupila jsem na nemocenskou, mezitím hotel, v kterém…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…