Odchod ze zaměstnání bez zkušební doby

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Odchod ze zaměstnání bez zkušební doby

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce pustit na dohodu - nemá za mě náhradu.a že mě pustí až po dvou měsících výpovědi. Našla jsme si lepší zaměstnání a oni nehodlají čekat dva měsíce než mě pustí.Prosto mě napadlo odejít na absenci. Myslíte, že by to bylo dobré rozhodnutí?Neměla bych z toho nějaké problémy nebo nějaké postihy? Co by jste mi prosím poradili Vy jak se mám v takové situaci zachovat? Děkuji za odpověď.

Anonym, 17. 6. 2016, 1856x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, skončit ve stávajícím zaměstnání způsobem, který popisujete, tedy tak, že do zaměstnání přestanete docházet a vyčkáte, až Vám zaměstnavatel pracovní poměr okamžitě zruší, Vám nedoporučujeme. Zaměstnavatel totiž po Vás v takovém případě může požadovat náhradu škody, kterou mu způsobíte tím, že do zaměstnání přestanete docházet. V tomto případě by se navíc mohlo jednat o škodu způsobenou úmyslně a tedy výše náhrady by nebyla ničím omezena. Můžete si vybrat dovolenou a v rámci dovolené k novému zaměstnavateli docházet, případně se zkuste domluvit, na kompromisu, což je 1 měsíc výpovědní doby.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Prodloužení nájemní smlouvy

Manžel vlastnil 1/3 domku, kde jsou 2 obchůdky, které jsou pronajmuté, dědictvím po otci ještě před…

Anonym, 9. 2. 2015, 4540x zobrazení

Ukončení p.p. dohodou

Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…

Anonym, 28. 4. 2015, 1224x zobrazení

Mám nárok na odstupné? | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…

Anonym, 3. 8. 2015, 2062x zobrazení

Mohu rozvázat prac.poměr dohodou s odstupným?

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s…

Anonym, 6. 8. 2015, 2780x zobrazení

Platnost směnky

Dobrý den, mohu Vás prosím požádat o sdělení, zda je směnka o níže uvedeném textu platná? "Za tuto…

Anonym, 29. 9. 2016, 1850x zobrazení

postup policie cr

Dobrý den včera v poledne jsem byl zastaven hlídkou PČR která mi dala test na drogy který mi vyšel…

Matej, 9. 1. 2017, 1369x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Škoda

Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…

Martina, 30. 3. 2017, 985x zobrazení

Ponižování ze strany zaměstnavatele

Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…

Anonym, 29. 1. 2016, 2041x zobrazení

Ukončení pracovního poměru zaměstnance

Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci,…

Anonym, 18. 4. 2016, 1398x zobrazení

Zrušení příspěvkové organizace zřizovatelem

Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…

Anonym, 18. 5. 2015, 2883x zobrazení

Výpověď ve zkušební době zpětně

Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi…

Monika, 13. 1. 2017, 2202x zobrazení

Přesčasy - musím odpracovat zdarma 150 hodin?

Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…

Anonym, 13. 11. 2015, 2238x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít