Dobrý den, pracují jako zdravotní sestra na operačním sále a jsem těhotná. Chtěla jsem se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen držet mi pracovní pozici po MD, i když mě před MD umístí z důvodu rizikovosti mé současné práce na jiné místo. Dále jsem se chtěla zeptat, zda je povinen mi umožnit po nástupu do práce snížení pracovního úvazku z důvodu péče o dítě a zda tyto povinnosti přebírá v případě odkupu nemocnice jiný majitel? Děkuji za odpověď, Šafářová.
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž…
Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Prosím o radu. Dnes jsem dala výpověď a mám 2 měsíce výpov. lh., důvod byl ve spojení vlaku.…