Dobrý den, pracují jako zdravotní sestra na operačním sále a jsem těhotná. Chtěla jsem se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen držet mi pracovní pozici po MD, i když mě před MD umístí z důvodu rizikovosti mé současné práce na jiné místo. Dále jsem se chtěla zeptat, zda je povinen mi umožnit po nástupu do práce snížení pracovního úvazku z důvodu péče o dítě a zda tyto povinnosti přebírá v případě odkupu nemocnice jiný majitel? Děkuji za odpověď, Šafářová.
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji jako prodavačka v xxx od 5.6.2012. V loni můj majitel prodával…
Dobrý den,nevím, kam se obrátit se svým dotazem, tak píši sem.Již 5 měsíců jsem v pracovní…
Dobrý den, jsem zaměstnankyně výdělečné hospodářské činnosti obce, placena jsem procenty z tržby.…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den,vzhledem k tomu,že mi zaměstnavatel opakovaně neumožnil odpracovat povinné hodiny dle…