Dobrý den, jsem důchodce, ale pracuji. Mám pracovní smlouvu. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na odstupné při propuštění pro nadbytečnost. Děkuji M. Herwigová
Dobry den, podle zákona platí, že v případech stanovených zákonem (organizační důvody, ztráta zdravotní způsobilosti pro pracovní úraz, nemoc z povolání / ohrožení touto nemocí) ma zaměstnanec nárok na odstupné pri výpovědi dané zaměstnavatelem / dohodě o rozvázání pracovního poměru. Jelikož zákon nerozlišuje, zda je zaměstnanec již v důchodu, tak za výše uvedených okolností Vám vznikne nárok na odstupné - bez ohledu na to, zda jste ve starobním / invalidním důchodu. S pozdravem David Borovec
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel má ve smlouvě uvedeno, že za přesčasy mu náleží 25% navíc…
Partner je rozvedený a má dva syny.Soudně má uloženou výhradní péči matka dětí a otec je má mít…
Dobrý den, chtěla bych se poradit jak mám řešit následující situaci: V září 2016 jsme zadali…
Dobrý den,před dvěma lety mi při autonehodě, způsobené mikrospánkem řidiče,vznikla újma na zdraví s…
Dobrý den, 30.7 přítel prodal ojetý vůz za 40.000 Kč, za rychlé jednání sleva 3000,- Kč.Pan byl…
Dobrý den, od 20. ledna jsem nastoupila do nového zaměstnání, od 21.března jsem v pracovní…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat bývalá manželka si vzala půjčku v době manželství na sebe a k tomu…
Dobrý den, oslovil mne podnikatel - právnícká osoba, že by potřeboval do ms outlook (poštovní…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda byl správný postup v případě exekuce. Bratr dostal pokutu od…
dobrý den, zajmalo by mně, zda se rodič.dovolená a mateřská započítávají do počtu odprac.let ,končí…
Mám platnou cest.smlouvu s CK na pozn. zájezd do Japonska 8-19.4.20. Cenu za zájezd jsem uhradila.…