Dobrý den. Dcera pracovala v butiku s módními oděvy a museli povinně nosit určené oblečení -uniformu.Toto oblečení ale nebylo prvotně šité jako pracovní oděv. Bylo to oblečení které prodávají.Teď dcera dostala výpověď pro nadbytečnost ve zkušební lhútě a manažerka po ní chce úhradu za podle ní zničený svetřík (součást pracovního oděvu). Svetřík však není poškozený, pouze opotřebený denním nošením - žmolky na nejvíc exponovaných místech. V prac.smlouvě se hovoří o úhradě za zničení. Je to tento případ? Moc děkuji za brzkou odpověď.L.K.
Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý den, měla bych dotaz, dle jakého § zákoíku práce může být dána okamžitá výpověď zaměstnanci,…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové…