náhrada mzdy
Právní poradna online
Zdravím, již před nedávnem jsem položila otázku, jak má postupovat zaměstnavatel v případě, kdy nemá pro zaměstnance týden před vánoci práci a dává nám podepsat neplacené volno. Odpověď jsem obdržela. V současné chvíli, kdy jsem odmítla podepsat neplacené volno s tím, že s ním nesouhlasím a nemám tedy dostatek dovolené (9 dnů), bych ráda věděla na jakou výši náhrady mzdy mám nárok. V tomto případě se domnívám, že by to mělo být 100%. Odbory žádné nemáme. Jak to tedy je? 100%. 80% či 60%. Děkuji
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…
Dobrý den, můj přítel pracuje jako vrátný, ostraha objektu pro soukromou firmu. Ta jim s platností…
Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů.…