Dobrý den, chtěl bych se optat jak to je s dovolenou u Dohody o pracovní činnosti. Manželka má částečný invalidní důchod a k tomu si našla zaměstnání, kde s ní byla sepsána Dohoda o pracovní činnosti. Dohoda na dobu neurčitou. Organizace za ni odvádí zdravotní i sociální poplatky, žádný vnitřní předpis nemá. Pracovní činnost je vykonávána v rozsahu do poloviny úvazku. Prosím o info jestli má nebo nemá nárok na poměrnou část dovolené? Děkuji
Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…