Kvalifikační dohoda

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Kvalifikační dohoda

Dobrý den, dle části desáté zákona 262/2006 Sb. zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále ,,zákoník práce“), pečuje o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Pokud dle § 227 zákoníku práce dojde ke zvýšení kvalifikace, musí zaměstnavatel vždy postupovat podle §231 až §235 a sepsat kvalifikační dohodu? Nebo je to jenom na domluvě?? Pokud ano, může sepsat zaměstnavatel a zaměstnanec v jedné osobě sám se sebou?? Děkuji za odpověď Tomáš

Anonym, 6. 10. 2016, 993x zobrazení

Další otázky, z kategorie Jiné

dědické řízení

Otec zemřel před 20 lety a my 3 děti jsme se zřekly majetku ve prospěch matky. Jeden sourozenec…

Alena, 13. 10. 2021, 76x zobrazení

převod bytu na nezletilou vnučku

náš byt v osobním vlastnictví chceme s manželkou převést na nezletilou vnučku-9 let. Jak zajistit,…

Oldřich, 9. 11. 2019, 991x zobrazení

Vraceni financni hotovosti

Dobrý den. Moc bych potřebovala Vaší radu. Zadala jsem jednomu pánovi práci, kterou neodvedl a on…

Vladislavs, 21. 6. 2017, 1916x zobrazení

Do kdy musím platit výživné na zletilou dceru

Dobrý den, mám 26 letou dceru, která studuje vyšší odbornou školu - denní studium, musím jí ještě…

Rudolf, 15. 4. 2019, 1261x zobrazení

Ukončení smlouvy o dílo a zadržování osobních věcí (nářadí)

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to s zadržením osobních věcí, když byla podepsána smlouva…

Lucie, 6. 6. 2017, 2037x zobrazení

Věcné břemeno, podepisování smluv

Dobrý den. Jsem vlastníkem bytu a mám dotaz, zda osoba, která je uvedena jako věcné břemeno, může…

Nela, 16. 11. 2018, 1487x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít