Krácení dovolené
Právní poradna online
Minulý rok jsem měla 2krát pracovní neschopnost.Pracuji ve zdravotnictví ,mám nepravidelné směny-dvanáctihodinové.Za celý rok jsem měla 21 směn v neschopnosti.(jeden a pul měsíce )Celkem máme 5 týdnů dovolené plus týden dodatkové.Na konci roku mi zkrátili dovolenou o půl dne.Když jsem podala dotaz,proč mi dovolenou zkrátili,bylo mi řečeno,že mi vzali půl dne dodatkové dovolené za PN.V zákoníku práce jsem se ale dočetla,že dodatková dovolená se může krátit jen při absenci- neomluvené směny.Kolegyně,která marodila tři měsíce krácenou dovolenou neměla.Prosím o informaci,zda toto konání bylo oprávněné.Děkuji.
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Dobrý den, mám nárok na odstupné v případě okamžitého ukončení pracovní smlouvy z důvodu…
Dobrý den, v práci jsem dostala výpověd dohodou. Když jsem se ohradila, že nechci podepsat. Tak mi…
Hygienická stanice mi oznámila, že jsem byla v práci v kontaktu s kolegyní, která má covid 19 -…
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…