dotaz
Právní poradna online
p Dobrý den, racovala jsem na dohodu o provedení práce, zaměstnavatel do smlouvy napsal 50 kč. na hodinu, při první výplatě se mu zdálo, že mi platí hodně takže změní smlouvu na 8 000 kč. měsíčně a od toho základu se bude odvíjet další, ale novou smlouvu nedal, ale už mě podle ní vyplácel, když jsem se ohradila, že výplata není ani těch 8 000kč. tak mi bylo řečeno že musím odpracovat 22 dní v měsíci, denně jsem pracovala 9 a půl hod. Zaměstnavatel často zrušil 2dny prodeje, protože neměl zboží, takže k výplatě dal třeba jen 6 000 - 7000 kč, chci se zeptat zda jednal správně ajastli ne, mohu se nějakým způsobem bránit, děkuji
Dobrý den, pracuji jako prodavačka v kantýně s výdejem obědu. Dne 29,2,2016 je ukončen prodej v…
Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
dobrý den. v rámci zkušební doby propuštěn údajně z důvodu přečerpání dovolené(na zkoušky vš)vše…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…