dotaz
Právní poradna online
p Dobrý den, racovala jsem na dohodu o provedení práce, zaměstnavatel do smlouvy napsal 50 kč. na hodinu, při první výplatě se mu zdálo, že mi platí hodně takže změní smlouvu na 8 000 kč. měsíčně a od toho základu se bude odvíjet další, ale novou smlouvu nedal, ale už mě podle ní vyplácel, když jsem se ohradila, že výplata není ani těch 8 000kč. tak mi bylo řečeno že musím odpracovat 22 dní v měsíci, denně jsem pracovala 9 a půl hod. Zaměstnavatel často zrušil 2dny prodeje, protože neměl zboží, takže k výplatě dal třeba jen 6 000 - 7000 kč, chci se zeptat zda jednal správně ajastli ne, mohu se nějakým způsobem bránit, děkuji
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď.…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda má personální odd.mého zaměstnavatele právo chtít po mně…
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…