dotaz
Právní poradna online
p Dobrý den, racovala jsem na dohodu o provedení práce, zaměstnavatel do smlouvy napsal 50 kč. na hodinu, při první výplatě se mu zdálo, že mi platí hodně takže změní smlouvu na 8 000 kč. měsíčně a od toho základu se bude odvíjet další, ale novou smlouvu nedal, ale už mě podle ní vyplácel, když jsem se ohradila, že výplata není ani těch 8 000kč. tak mi bylo řečeno že musím odpracovat 22 dní v měsíci, denně jsem pracovala 9 a půl hod. Zaměstnavatel často zrušil 2dny prodeje, protože neměl zboží, takže k výplatě dal třeba jen 6 000 - 7000 kč, chci se zeptat zda jednal správně ajastli ne, mohu se nějakým způsobem bránit, děkuji
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…
Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve…
Dobrý den, zamestnavatel mě nuti přestavovat regaly, ns kterych se skladuje materiál cca 1,5 tuny.…
Dobrý den, pracuji ve společnosti xxx. Při nástupu byla řečena prac.doba od 05:30 do 14:00hod.…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…