Dobrý den, pracuji na městském úřadě a rada města v rámci reorganizace rozhodla, že budu od 1. 9. 2016 delimitována na firmu, která 100% patří městu a zajišťuje technické služby. Prý mi bude stále platit aktuální pracovní smlouva a vlastně se pro mě nic nezmění. Ale už jsem se doslechla, že celá delimitace je vlastně výpověď, jen se takto snaží elegantně vyhnout vyplacení odstupného. Momentálně jsem od července v pracovní neschopnosti, tudíž jsem ještě žádný delimitační protokol nepodepsala. Chci se zeptat, jaké mám možnosti? Mohu delimitaci odmítnout nebo ne? Děkuji za odpověď. Klára Loudová
Dobrý den, pracuji jako prodavačka na krátký dlouhý týden. V pondělí mám mít směnu, ale protože…
Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě…
Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou…
Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do…
Dobrý den, pracuji ve státním podniku, kde mám již po třetí prodlouženou pracovní smlouvu na dobu…
Pracuji pro odštěpný závod v ČR, smlouvu a vše ostatní mám taky v cz. Zaměstnavatel chce ušetřit na…