Čerpání dovolené pedagogických pracovníků
Právní poradna online
Dobrý den, na soukromé střední škole jsem jako pedagogický pracovník od 1.9.2015 měla pracovní smlouvu na 10 měsíců se stanovenou délkou dovolené v délce 6 týdnů. Nyní mi zaměstnavatel prodloužil smlouvu na další 3 roky, počínaje 1.7.2016. Jelikož 6 týdnů nepokryje celé období prázdnin, bylo mi nařízeno, že musím zbytek prázdnin chodit do práce. Chci se zeptat, zda není možné toto období vykrýt dovolenou z nové smlouvy, nebo využít alespoň její poměrnou část 3,33 dne za "odpracovaný" červenec. Pochopila jsem, že ze zákona zaměstnavatel může poskytnout dovolenou, i když nebyly splněny podmínky pro její nárokování.
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Dobrý den. Přítelkyně měla začátkem týdne úraz v zaměstnání kde má řádnou pracovní smlouvu. Pracuje…
Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…