Blog s články z právní oblasti
Legislativa, o advokátních kancelářích, aktuálně
V článku Nárok na invalidní důchod jsme se věnovali jednotlivým stupňům invalidity. Podívali jsme se na to, jaká míra poklesu pracovní schopnosti je nutná k zařazení osob do jednotlivých stupňů. V článku níže rozebereme, jak se určuje procentní pokles pracovní schopnosti u invalidity.
Pokud má fyzická nebo právnická osoba podezření z porušování pracovněprávních předpisů zaměstnavatelem, může podat podnět k provedení kontroly. Může tak učinit na příslušném oblastním inspektorátu práce nebo u Státního úřadu inspekce práce. Kontrolu následně provede oblastní inspektorát práce.
Podle ustanovení § 34 zákoníku práce, zákona č. 262/2006 Sb., pracovní smlouva musí obsahovat: a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat, b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána, c) den nástupu do práce. Tento článek přinese bližší informace o každé ze tří uvedených podstatných náležitostí.