Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého porušování práv zaměstnance,např nebyl jsem vybaven pracovní obuví a oblečením,neustálé problémy s technikou,ježdění s autem bez tachografu k práci kde je používání karet nutné (na svoz mléka se karta nepoužívá,ale na vožení syrovátky ano,vozíme ji autem kde není tachograf),rozepisování dovoloné do dnů volna,naprosto neprůkazné vypočítávání výplaty atd.Jsem zde necelé 3 měsíce,ale nevšiml jsem si,že zkušební doba byla pouze 3 nedělě,má chyba.Teď mě zaměstnavatel nechce pustit až po uplynutí 2vou měsíců,ale odmítá mi podepsat výpověď.Momentálně jsem v pracovní neschopnosti.
Dobrý den,
k ukončení pracovního poměru výpovědí z Vaší strany není třeba souhlas zaměstnavatele. Výpověď zaměstnance je jednostranné jednání. Pokud Vám nechce zaměstnavatel (jeho zástupce) osobně převzít či potvrdit osobní převzetí Vaší výpovědi, ani nelze řešit doručení prostřednictvím podatelny (zaměstnavatel nemá takový útvar), pošlete písemnou výpověď zaměstnavateli doporučeným psaním s dodejkou na adresu jeho sídla. Výpověď může dát zaměstnavateli z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba je ze zákona 2 měsíce, případně delší, byla-li taková sjednána v pracovní smlouvě. Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce.
Dobrý den, Splatila jsem pohledávku u jisté společnosti dne 27.7.2016, Společnosti mi dne 30.7.2016 zaslala e-mail, kde stálo, že musím uhradit dalších 7000,-, protože na mne dne 25.7.2016 podali…
Dobrý den, prosím Vás o radu, budu otevřená a stručná. Pracovala jsem v advokátní kanceláři, kde se ve špatném rozešla zaměstnankyně s majitelkou AK. Já jsem poté odešla taky. Majitelka podala na…
Dobrý den, pracovala jsem jako finanční makléřka, s klientkou jsme rušili smlouvu a nyní ji přišla exekuce kvůli neuhrazenému nedoplatku této smlouvy. Z firmy jsem již odešla a paní tvrdí, že jí od…
Dobrý den,můžou policisté do mého a přítelova bytu přijít, zazvonit a vejít dovnitř, i když si to nepřeji?A to z důvodu, že si myslí, že je přítel doma a prý naboural pět aut a oni ho hledají?A já je…
Dobrý den, mam dotaz jiz 2 roky s manželem spolu nežiejeme v jedne domacnosti jak je to s rozvodem pokud jsme uzavřeli cirkevní snatek? Dekuji Malíková
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala heslo do mého firemního @. Vzhledem k tomu, že 3 zaměstnanci chodí na informační @ a je tam šílený…
Dobrý den. Dne 12.8.2015 jsem nastoupila na PN. Pracuji ve firmě jako samostatná účetní a mám pokladnu. Jakým způsobem předat zaměstnavateli finanční prostředky, když se nemůžu dostavit osobně. Jsem…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel se rozhodl mu vyhovět. Chtěl by pracovat 84 hod./měsíc . Ráda bych se zeptala na formulaci, jakou…
Dobrý deň, mám otázku ohľadom výživného, mám určené výživné 200€ dieťa, má 3roky a nikdy ho nemám k 14temu v mesiaci ..Je možné to nejak zakročiť? Ex priateľ je zamestnaný, príjem má 1800€, nikdy…
Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání. Zaměstnavatel doplnil do pracovní smlouvy, že zaměstnanec je povinen se nechat naočkovat očkováním nad…
