Prodloužení nájemní smlouvy
Manžel vlastnil 1/3 domku, kde jsou 2 obchůdky, které jsou pronajmuté, dědictvím po otci ještě před naším seznámením. Nejsem uvedena jako spoluvlastník manželova podílu. Bohužel v 2015 zemřel po…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla jsem smlouvu na dobu určitou, ta byla ale do října 2016. Zaměstnavatel mi dal krátce po oznámení mého těhotenství výpověď. Chtěla bych se zeptat, jestli mám právo na nějaké odškodnění, z důvodu obavy z nepříjemností způsobených jak zaměstnavatelem tak některými zaměstnanci, netoužím po návratu na pracovní pozici. Předem děkuji za případnou odpověď.
Dobrý den,
zaměstnavatel nebyl oprávněn skončit s Vámi pracovní poměr, neboť těhotná zaměstnankyně se nacházi v ochranné době a není možné dát ji výpověď, s výjimkou rušení či přemístění zaměstnavatele nebo důvodu pro který je možné okamžitě skončit pracovní poměr. Pokud jste převzala výpověď 30.4.2016 a nic jste proti ní nenamítala, pak pracovní poměr skončil uplynutím 2 měsíční výpovědní doby. Správný postup měl být ten, že jste měla bezodkladně po obdržení výpovědi zaměstnavateli písemně oznámit, že trváte na dalším zaměstnávání a že Váš pracovní poměr byl skončen neplatně a pokud by zaměstnavatel svůj postup nepřehodnotil, musela byste se obrátit na soud, který by určil, že pracovní poměr byl ukončen neplatně a Vám náleží náhrada mzdy. Bohužel tím, že jste zaměstnavateli v průběhu výpovědní doby neoznámila, že trváte na dalším zaměstnávání, došlo ke skončení pracovního poměru uplynutím výpovědní doby. V současné době již bohužel můžete pouze popsat celou situaci Inspekci práce,která u zaměstnavatele může provést kontrolu doddržování jeho povinností a také může zaměstnavateli uložit sankci.
Manžel vlastnil 1/3 domku, kde jsou 2 obchůdky, které jsou pronajmuté, dědictvím po otci ještě před naším seznámením. Nejsem uvedena jako spoluvlastník manželova podílu. Bohužel v 2015 zemřel po…
Dobrý den,měla bych dotaz ohledně vypořádání majetku při rozvodu.S manželem bydlíme v domě,do kterého jsme se společně nastěhovali před 15 lety,ale manželé jsme 7 let,máme 2 malé děti a já jsem ještě…
Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a sociální pojištění. Mohu z tohoto důvodu dát okamžitou výpověď? Nebo musím dodržet 2měsíční…
Dobrý den. Zemřel mi tatínek. Pozůstalí - já, bratr, setra, matka. Pohřeb platil dle slov matky bratr. Přispění na pohřeb odmítl. Majetek rodičů je - dům s pozemkem, byt s garáží, auto psané na otce…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal vyplatu. Je pravda, ze 15 dni po terminu pokud mi zamestnavatel nezaplati, mohu ted den 16ty podat…
Dobrý deň, chcela by som sa ešte opýtať, či má moj otec voči mne nejakú vyživovaciu povinnosť ešte. Matka mi zomrela pred rokom, z domu som odišla kvoli konfliktom s otcom, mám 23 rokov, od odchodu…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není předmětem prodeje. Firma, která koupila nemovitosti od mého zaměstnavatele, měla zájem abych k nim…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají na to právo? Děkuji Jelínková.
S manželom sa budeme rozvádzať čoskoro a moja otázka znie = keď mi zveria dcéru do výhradnej starostlivosti, nakoľko striedavá neprichádza do úvahy, potrebujem k vycestovaniu do zahraničia manželov…