Výpověd dohodou

Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti výpovědi xxx.2015 jsem dala v práci výpoveď dle zakona 2 měsíce,jelikož jsem dostala lepsí pracovní nabídku, ale mimo mé bydlistě. Během těchto 14 dnu jsem si našla v místě nového zaměstnání bydlení a chtěla bych odejít dohodou k xx.2015. Nynější zaměstnavatel s tím nesouhlasí, protože si jestě nenašel náhradu. Mám nějakou možnost k odchodu,aby mně zaměstnavatel pustil bez nějakých postihu ,např, finančních apod. Děkuji za pomoc a radu.

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

19. 3. 2015

Pokud zaměstnavatel odmítá akceptovat ukončení PP dohodou, pak bohužel nemáte jinou možnost, jak se bez nějakého potenciálního budoucího rizika z pracovního poměru vyvázat dříve. Výpovědní doba činí dva měsíce a tuto musí dodržet jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec, pokud se nedohodnou jinak.
 


Další otázky, na které advokát odpověděl

Rodinné spory - půjčka bez smlouvy - musím vrátit peníze?

Dobrý den.Prosím o radu. Před devíti lety mě matka vypomohla při koupi bytu-finančně. Nemáme žádnou smlouvu o půjčce ani vrácení peněz. Matka chce nyní peníze vrátit a hrozí soudem.Děkuji za odpověď

Změna úrokové sazby u hypotéky

V roce 2012 jsem uzavřel s Komerční bankou zaměstnanecký hypoteční úvěr jako zaměstnanec banky. V září tohoto roku jsem ukončil pracovní úvěr s platností 30.11.2015.V jednom z bodů smlouvy je napsáno…

stavba na orné půdě

Dobrý den, mám pozemek v katastru nemovitostí zapsán jako orná půda, je hned u cesty. Z jedné strany cesty jsou stavební pozemky (zatím nezastavěné) a sítě (elektřina +voda). z druhé strany cesty je…

Záruka u ojetého vozidla

Dobrý den, v říjnu 2016 jsem zakoupil od soukromého prodejce vůz a podepsal smlouvu, kde kromě vyplněných údajů je následující věta: "Kupující prohlašuje, že si automobil důkladně prohlédl a se…

Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě

Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v dočasné pracovní neschopnosti. Z práce mi volali a vyhrožovali mi zde se mi pracovní poměr prodlouží.…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Moze zamestnavatel toto robit

Poprosim o radu. Moze zamestnsvatel dať 13 plat vsetkym zamestnancom v plnej výške a dvom nedať a to preto ze ked sa zvisovala min.mzda nesuhlasili aby sa im z odmien zobralo a presunulo do min.mzdy…

Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době zaměstnancem bráno jako platná výpověď?

Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době zaměstnancem bráno jako platná výpověď? Děkuji za Vaši odpověď. 

přeřazení na jiné pracoviště

Dobrý den, prosím o laskavé sdělení zda je možné přeřadit zaměstnance na jiné pracoviště, když v pracovní smlouvě na HPP uvedeno místo výkonu práce Praha a DPP u téhož zaměstnavatele je uvedeno místo…

Mohu odejít ve zkušební době bez sankcí?

Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu. Odpracovala jsem ve firmě zatím měsíc, práce se mi nelíbí a ráda bych odešla, nicméně v pracovní…

Výživné - dokedy mám platiť výživné na plnoleté dieťa

Od minulého roka platím na dcéru výživné 170 eur určené súdom, má 20 rokov, musím ďalej na ńu platiť výživné keď študuje externé bakalárske štúdium? 

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít