Výplatní páska až po 2 měsících

Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník ani přes agenturu!). Při výplatě nebyla předána výplatní páska a řekli jí, že mají interní účetní a výplatní pásky jsou pravidelně až za 2 měsíce. Jsem laik, ale myslím, že toto snad právně není možné, přece jako zaměstnanec si musím zkontrolovat při výplatě všechny položky a pokud by něco nebylo v pořádku, tak to hned řešit a ne čekat 2měsíce a pak zpětně reagovat. Prosím Vás o vysvětlení, popřípadě podle jakého paragrafu se může bránit. Děkuji za odpověď. 

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

9. 1. 2015

Děkujeme za otázku. Podle ustanovení § 142 odst. 5 zákoníku práce, je zaměstnavatel povinen při měsíčním vyúčtování mzdy vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy a provedených srážkách. Zaměstnavatel je tedy povinen vydat zaměstnanci "výplatní pásku" v období výplaty mzdy. 


Další otázky, na které advokát odpověděl

Oddlužení a nové zaměstnání

Dobrý den,bylo nám s manželem povoleno oddlužení,v té době jsem byla bez zaměstnání.Nyní jsem práci sehnala,komu nebo kam mám nahlásit,že pracuji, aby nedošlo z naší strany k nějakému pochybení?…

Majetové vyrovnání s exmanželem - může žádat vrácení poloviny domu?

Prosím o radu.Jsme rozvedeni rok a půl a manžel se před třemi měsíci odstěhoval ze společného domu.Dohodli jsme se,že mu vyplatím polovinu hodnoty domu,500 000kč s tím,že polovinu domu převedu na dva…

Specifický dotaz

Dobrý den. Můj otec (r.1939) invalidní důchodce je od 8.6 2016 hospitalizován v nemocnici,prodělal operaci tl.střeva a leží na JIP v umělém spánku z důvodu špatného zdr.stavu a nevím jak dlouho bude…

Odstupné

Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná společnost, jen řidiče mám smlouvu na neurčito řekli mi že když podepíšu výpověd a vezmu si odstupný,…

Dotaz na pracovní dobu

Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch 5hod. strhává půl hodinu na přestávku. Má na to právo nebo ne?Děkuji za odpověď

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Ukončení pracovního poměru během zkušební lhůty - jak musí být oznámeno?

Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během trvání pracovní neschopnosti ukončit pracovní poměr? Pokud ano, jakým způsobem by mi to měl oznámit? …

Povinnost zaměstnavatele nabídnout jinou pozici při výpovědi

Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi měl zaměstnavatel vyhlášeno výběrové řízení na nižší pozici, než mám vzdělání; následujícího dne…

Chybná suma v rozhodnutí o zvýšení výživného

Dobrý deň, dnes som dostala rozhodnutie o zvýšení výživného na maloleté deti. Dve sumy - na najstaršie a najmladšie dieťa - sú v poriadku, suma pre stredné dieťa činí namiesto 27,13 € sumu 52,87 €.…

Může zaměstnavatel zadržovat mzdu?

Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného neopraveného automobilu. Musel jsem čekat do konce měsíce jak jsem četl na internetu , že podle zákona když…

Doplatek rozdílů mezd kůli špatnému výpočtu

Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po právním sporu mé bývalé kolegyně, přišel pan majitel (zaměstnavatel) na to, že nám dával špatnou mzdu …

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít