Ukončení pracovního poměru ze zdravotnich důvodů.

Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu poslána k závodnímu lékaři, který mě údajně už nemusi ze zdrav. důvodů uznat schopnou a tim vlastně ukončí muj prac. poměr. Mám v tomto případě nárok na odstupné? Dekuji

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Barbora Chromčíková

Mgr. Barbora Chromčíková

22. 5. 2019
Dobrý den, pokud se jedná o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele podle ust. § 52 písm. e) zákoníku práce, pozbyl-li jste vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci. V takovém případě vám odstupné nenáleží. Odstupné by náleželo pouze v případě, že by důvod Vaší zdravotní nezpůsobilosti pramenil z pracovního úrazu či nemoci z povolání.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Závěť na PC se dvema svedky

Dobry den mohu zavet mezi a dva syny a manzelku vyporadat takto. Prvni syn byt a dva pozemky. Druhy syn dum s pozemkem stejna hodnota jako u prvního syna. Na manzelku zbytek nerozdelenych nemovitych…

Brigáda

Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě, zda na 100 % přijdu, odpověděl jsem mu, že ano. Podotýkám, že s ním nemám jinak podepsanou žádnou…

Jak vymoct dluh uznaný soudem

Dobrý den, mám dotaz. V minulosti mě okradla známá o nějaké peníze. Řešilo se to soudem, kde byl poslední verdikt soudu, že mi má tuto dlužnou částku vrátit, avšak se nic neděje. Jak mám postupovat…

Zálohy na důchodové pojištění

Jsem osvč na hlavní činnost, současně jsem zaměstnanec na DPP, v jednom měsíci jsem přesáhla 10000 a bylo za mě odvedeno sociální a zdravotní pojištění, stalo se tedyv tom měsíci osvč činností…

Nepřihlášení na ČSSZ (OSSZ)

Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez evidence. Na výplatní pásce sociální pojištění je odvedeno, dle IOLDP však ne. Nechci přijít o…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Dobrý den, Včera mě propustil zaměstnavatel ve zkušební době na základě falešných informací od mistra podle paragrafu § 66. Moje otázka zní, má na to nárok když mě propustil po 9 kalendářních dnech…

Dovolenka s druhým rodičom

Dobrý deň prajem. Prosím o pomoc a radu ako máme postupovať, ak otec svoju 6 ročnú dcéru chce vziať na dovolenku. Rodičia neboli ani manželia ani nežili spolu. Podľa najnovšieho zákona, nepotrebuje…

Výpoveď v práci ktorú nechce zamestnávateľ akceptovať?

Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved akceptovať lebo vraj nema kto robiť. Našla si lepšie platenú prácu, je samoživitelka a hladame pomoc ako to…

Dohoda o pracovní činnosti a porušení pracovní kázně

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u organizace, která je ve stejném rezortu justice, ale jiná organizace. Můj zaměstnavatel mi sdělil, že…

náhrada mzdy při okamžité výpovědi, přihláška do konkurzní podstaty,

náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20 let správce konkurzní podstaty nevyplatil náhradu mzdy.Už nevím, co dělat.

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít